Wszystko o freelancerach

Freelancer to nie zawód, ale sposób lub ścieżka profesjonalnej samorealizacji. Warto przetłumaczyć słowo (wolny – „wolny”, lanca – „włócznia”), aby odgadnąć jego znaczenie. Ale najbardziej poprawne byłoby zaadaptowane tłumaczenie tego terminu, które brzmi tak – „wolny artysta”. Dziś wielu chce uzyskać taki status, bo perspektywa pracy na freelance wydaje się bardzo kusząca.

W uproszczeniu freelancer to osoba, która sama decyduje, komu świadczyć profesjonalne usługi. Jest swoim własnym szefem i podwładnym. Nie jest członkiem personelu firmy, organizacji, firmy, nie jest pracownikiem najemnym. W której może współpracować z tymi samymi firmami, organizacjami i firmami z reguły na zasadzie pracy zdalnej.

Freelancer wykonuje taką samą pracę jak pracownik w stanie, tylko on z reguły sam znajduje swoich klientów. Sam decyduje, ile pracy ma wykonać, jak zorganizować swój dzień pracy, kiedy wziąć urlop i tak dalej. Większość freelancerów pracuje w domu, gdzie wyposaża swoje miejsce pracy.

Jest to korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i dla samego specjalisty: nie ma potrzeby utrzymywania pracownika na personelu, który musi wykonać pełny cykl pracy lub pewną ograniczoną ilość. W rzeczywistości klient nie musi obiecywać freelancerowi stałego zatrudnienia. Jak freelancer nie jest zobowiązany do długotrwałej i stałej współpracy z jednym klientem.

Stwierdzenie, że freelancerzy wykonują mniej pracy niż pracownicy zatrudnieni oficjalnie i na stałe (lub jasno określone w czasie), jest zdecydowanie niemożliwe. Ponieważ freelancer nie otrzymuje wynagrodzenia w konkretnym dniu, nie ma tradycyjnych premii, nie wyjeżdża na płatny urlop, sam buduje grafik pracy i lenistwo jest dla niego po prostu nieopłacalne. Ponadto musisz myśleć z wyprzedzeniem, uwzględniać siłę wyższą, oszczędzać w takich przypadkach.

Są niejednoznaczne - to jest pierwsze. Różne osoby będą oceniać te same cechy zawodu w polaryzacji. Są różnie interpretowane - to jest drugie. Wywoływany jest efekt oczekiwania/rzeczywistości, który należało przewidzieć.

Oczywiste zalety freelancera.

• Mobilność, brak przywiązania do miejsca pracy. Dla większości freelancerów to największa zaleta zawodowa. Możesz pracować w dowolnym miejscu na świecie: w domu, będąc w stolicy i na farmie, na wsi, na wakacjach, pracując przy stoliku w kawiarni, a nawet na trawniku w miejskim parku.
• Brak ustandaryzowanych godzin pracy. Instaluje go sam freelancer. Dla rannych ptaszków może to być 5 rano, jeśli ten czas jest dla danej osoby najbardziej produktywny. A ci, którzy lubią dłużej spać, nie będą się wstydzić późnego wstawania, a dzień pracy może zacząć się o 12 w południe. Ile pracować, kiedy robić przerwy, ile dni w tygodniu poświęcić na pracę – decyduje również sam freelancer.
• Niezależność od harmonogramu i szefów. Oczywiście terminy realizacji zamówień i komunikacji z klientem są dostosowywane, ale globalnie freelancer nie ma sztywnych obowiązków dotyczących harmonogramu i godzin pracy. Oznacza to, że nie musisz prosić o pozwolenie na pójście do kliniki, chorobę z dzieckiem lub wycieczkę do innego miasta.
• Zaangażowanie w zawodzie, samorozwój. Z reguły freelancerzy to osoby o wysokim stopniu samokontroli i samoorganizacji. Rozumieją, że sami budują swoją karierę, sami organizują swój budżet, a ich awans zależy też od ich wysiłku i nakładu pracy. Nie ma szefa, który coś zadecyduje, nie ma premii, które są automatycznie rozpisywane na cały dział.
• Oszczędności na odzieży, podróży, posiłkach. Pracując w domu nie musisz martwić się o wygląd: dress code i fryzurę. W wielu przypadkach pozwala to zaoszczędzić sporo budżetu. Nie jest również konieczne podejmowanie pracy w większości opcji freelancerskich (ale dzieje się tak tylko w przypadku współpracy zdalnej).

Wady freelancera:

• samowystarczalność w pracy, regularne poszukiwanie nowych zleceń;
• nierówne dochody (wielu freelancerów nie radzi sobie z dystrybucją środków osobistych i idzie do pracy w państwie);
• ryzyko problemów z zatwierdzeniem kredytów bankowych;
• nerwowy styl pracy (nie dla wszystkich, ale dla tych, którzy nie mogą pochwalić się dobrymi umiejętnościami samoorganizacji);
• samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych, kontrola płatności podatkowych;
• brak gwarancji socjalnych, pakietu socjalnego;
• istnieje duże prawdopodobieństwo, że freelancer sam musi opłacać składki na fundusz emerytalny;
• wysokie ryzyko oszustwa ze strony klientów.

Oczywiście freelancer nie jest odpowiedni dla wszystkich. Dla wielu jest to zniechęcająca niepewność, która niesie ze sobą ryzyko.

Samozatrudnienie, status indywidualnego przedsiębiorcy to prawnie potwierdzony status osoby wykonującej określoną działalność zawodową. Słowo „wolny strzelec” nie zostało jeszcze zinterpretowane przez prawo, to znaczy freelancer może być zarówno samozatrudnionym, jak i indywidualnym przedsiębiorcą. I będzie musiał się jakoś zarejestrować, żeby płacić podatki, uczciwie pracować i nie mieć problemów z prawem.

Ogromna liczba specjalistów woli dziś pracować na zlecenie: księgowi, fotografowie, animatorzy, redaktorzy. Bardzo często są to zawody poszukiwane, wysoko płatne, wysoce konkurencyjne.

Główne obszary freelancerów.

• Pisanie tekstów. Był czas, kiedy słowo „copywriter” było pierwszym synonimem słowa „freelancer”. Dziś copywriting jest uważany za zbyt ogólny, za szerokie pojęcie, które zwykle dzieli się na segmenty działalności. Podsumowując, copywriter jest autorem tekstów informacyjnych i reklamowych. Tworzy teksty głównie na potrzeby projektów internetowych, portali społecznościowych, struktur komercyjnych. Copywriter może stosunkowo stale pracować na giełdzie, współpracować z różnymi klientami, sam ich szukać lub (jak to bywa w przypadku doświadczonych autorów) otrzymywać intratne oferty.

• Tłumaczenia. Po części tłumacze są również nazywani copywriterami. W przypadku freelancerów tłumacz nie jest zatrudniony w biurach tłumaczeń, innych firmach i strukturach. Otrzymuje zamówienia z profesjonalnych serwisów, od bazy klientów lub w inny sposób.

• Opracowanie logotypów. Popularny obszar, w którym projektanci (przede wszystkim projektanci stron internetowych i ilustratorzy) dobrze się realizują. Są to wykształceni specjaliści, którzy wiedzą, jak pracować w wielu popularnych nowoczesnych programach. Są to ludzie z dobrą wyobraźnią, podstawowym wykształceniem artystycznym, zrozumieniem rynku reklamowego. Usługi takiego freelancera będą sporo kosztować.

• Redakcja, korekta. Czasami ci profesjonaliści są zatrudniani przez tych samych klientów, którzy szukają copywriterów. Oczyszczają teksty, przygotowują je do umieszczenia w serwisie. Ale w internecie nie zawsze pracują korektorzy i redaktorzy, mogą to być również osoby współpracujące z wydawcami.

• Programowanie, tworzenie aplikacji. Jednym z pierwszych freelancerów byli programiści. Prawdą jest, że programiści dokumentalnie i legislacyjnie są pod wieloma względami bardziej chronieni niż freelancerzy innych zawodów. Zawierane są z nimi umowy, umowy, które jasno regulują współpracę.

• Marketing, w tym marketing treści. Obejmuje to szybko rozwijającą się sferę SMM (Social Media Marketing). Specjaliści ci pomagają sprzedać usługę lub produkt przy użyciu nowoczesnych, sprawdzonych narzędzi. W tym zawodzie trzeba się ciągle uczyć, bo rynek szybko się zmienia, jego potrzeby, trendy, sposoby osiągania celów.

• Rekrutacyjny. Rekruterzy mogą świadczyć pracę pośredniczącą, szukać specjalistów, dobierać osoby do personelu, do umowy lub po prostu znaleźć odpowiednich pracowników dla klienta.

• Sfera prawna. Wymaga wykształcenia zawodowego, licencji lub innej zgodności podyktowanej prawem. Prawnik może również pracować w domu, doradzać, towarzyszyć transakcjom i nie tylko.

• Korepetycje. Częściowo dzisiaj ten obszar przenosi się do Internetu: coraz częściej można zobaczyć prośby o korepetycje przez Skype (na przykład dla nastolatków i dorosłych, którzy uczą się języka). Opiekun sam wybiera klientelę, obciążenie pracą, harmonogram pracy.

• Dziennikarstwo. Dziennikarz może nie być związany z konkretnymi mediami, ale wykonywać niestandardowe projekty lub po prostu prezentować produkt, na który później jest klient.

• Projekt. Mowa o twórcach interfejsów internetowych, grafikach, prezenterach, animatorach.

• SEO. W skrócie są to specjaliści, którzy promują strony w wyszukiwarkach. Promują zarówno projekty niestandardowe, jak i własne (jeśli jest taka chęć), czyli dochód regulowany jest umiejętnościami, nakładem pracy, osobistym zaangażowaniem i organizacją własnych stron.

• Targetowanie, reklama kontekstowa, sprzedaż drogowa. Dokonuj bezpośrednich leadów i sprzedaży klientom. Zawody należą do sektora kreatywnego i analitycznego.

• Tworzenie stron internetowych i tworzenie stron internetowych. Wysokiej jakości kodowanie, layout, tworzenie oprogramowania, testowanie - jeśli ktoś wie, jak to zrobić i jest gotowy związać z tym swoje życie (przynajmniej tymczasowo), freelancing idealnie pasuje do systemu takiego web designera.

• Edycja wideo. Są kamerzyści (ci, którzy kręcą), mogą też być freelancerami iw większości przypadków są. Ale możesz skoncentrować się tylko na edycji, na przykład edytowanie filmów dla blogerów jest dziś popularną prośbą. Montażyści zajmują się także tworzeniem filmów dziennikarskich (można ich zaprosić do konkretnego projektu), montują też klipy – np. zespół nakręcił prosty klip, a warunkowa piosenkarka Loya postanowiła oddać go do montażu zawodowcom . Oszczędności i bardzo popularne taktyki.

Nie zapominajmy o tak tradycyjnych sferach działalności jak sztuki plastyczne (w rzeczywistości wielu artystów było freelancerami jeszcze przed pojawieniem się tego słowa), literatura, dramat czy pisanie scenariuszy.

Jednym z pierwszych i najprostszych kroków jest subskrybowanie stron publicznych, społeczności tematycznych w sieciach społecznościowych. Są zamówienia, wakaty, tam można się zadeklarować, zostawić portfolio. W sensie publikacje tematyczne to „związek zawodowy” freelancerów: miejsce komunikacji, dyskusji o sprawach zawodowych, a nawet ustalania cen. Takie zasoby doskonale pomagają poradzić sobie z oczywistą wadą freelancera – brakiem zespołu. Chociaż wiele osób lubi pracować samotnie, czasami brakuje komunikacji z kolegami, osobami o podobnych poglądach, partnerami.

To one są głównym źródłem zamówień - na pewno dla początkujących freelancerów.

Najbardziej znane strony.

• Kwork. Sklep usługowy, w którym wykonawca zostawia ofertę, klient ją kupuje. Istnieje stała cena minimalna, której nie można obniżyć.
• Praca-zilla. Dobra platforma dla początkujących, jest morze prostych zleceń, które wciąż podejmują „zero” freelancerzy. Jest gwarant zapłaty, jest arbitraż przy analizie sporów.
• Yandex. Usługi". Platforma, która pomoże Ci porównać ceny, znaleźć wykonawcę na Twoje zapytanie. Yandex współpracuje zarówno z osobami prywatnymi, jak i firmami.
• Dużo pro. Usługa wyszukiwania pracy zdalnej zarówno dla początkujących, jak i profesjonalistów. Tutaj znajdziesz zamówienia dla tych, którzy chcą całkowicie „zapełnić” nimi działającą siatkę, oraz dla tych, którzy chcą tylko trochę zarobić i szybko uzyskać opłatę.
• Wolny zawód. Typowa giełda, ale z dobrą strukturą, otwartymi bitwami i konkursami, centrum medialne wspierające użytkowników.

Niektóre giełdy i platformy usługowe mają własne grupy w sieciach społecznościowych: jest to zarówno reklama, jak i dobra rekrutacja dobrych wykonawców. Ponadto, jak już wspomniano, w sieciach społecznościowych istnieją publikacje, które jednoczą wykonawców, pomagają znaleźć pracę i rozwiązywać wysoce profesjonalne problemy.

Fora tematyczne i czaty nie są już tak popularne jak w dawnych latach: sieci społecznościowe i wymiany słusznie je zastępują. Ponadto „gadaty”, jak często nazywa się wykonawców fora wymiany, są wyczerpującą platformą do dyskusji na temat poszukiwania nowych zamówień. Oznacza to, że nie ma potrzeby szukania zasobów stron trzecich.

Społeczności zawodowe istnieją również w Internecie. Nawet w małym miasteczku, w którym pracuje kilku fotografów, z reguły jest grupa lub czat, na którym koledzy dzielą się informacjami. Redystrybuują zamówienia, jeśli jest taka potrzeba, podpowiadają początkującym jak znaleźć klienta. Doświadczeni specjaliści stworzyli już bazę klientów, po prostu nie radzą sobie z taką ilością potencjalnej pracy, dlatego chętnie polecają zlecenia początkującym i innym kolegom.

To oczywiste, że freelancer, choć wirtualnie, musi dużo komunikować. Monitoruje informacje na rynku, szuka nowych projektów, monitoruje pojawianie się materiałów dotyczących samorozwoju i rozwoju zawodowego. Musisz być też gotowy na to zatrudnienie.

Jednym z najskuteczniejszych narzędzi do wyszukiwania zleceń jest stworzenie własnego bloga, strony internetowej lub strony w serwisie społecznościowym, które pomogą Ci zadeklarować siebie i stać się błyskotliwym kandydatem do pracy. To więcej niż portfolio, to nasza własna platforma, na której specjalista zajmuje się autopromocją. Im lepiej zorganizowana jest ta strona, tym większe szanse, że klient tu przyjdzie i wybierze tego konkretnego specjalistę.

Przykłady od czego zacząć.

• Nowicjusz copywriter może założyć komercyjną stronę na Instagramie. Z informacyjnymi informacjami o sobie, przykładami gotowych prac (fragmenty, wypisy, linki). Można tam również udzielić fachowej porady, jeśli jest dla nich chęć i doświadczenie. Można tam również przeprowadzać recenzje literatury fachowej, zasobów na rzecz rozwoju. Wreszcie Instagram sprzedaje świetne efekty wizualne: zdjęcia, dobre ujęcia i przyjemny wizerunek copywritera sprawiają, że jest najciekawszym kandydatem wśród anonimowych konkurentów.
• Montażysta wideo może założyć bloga, na którym będzie dzielić się swoją pracą, projektami, doświadczeniem. Możesz przeplatać przykłady pracy z informacjami o szkoleniach, fachowymi poradami i po prostu ciekawymi materiałami zarówno dla potencjalnego klienta, jak i osób o podobnych poglądach.

Osoba bez doświadczenia nie powinna liczyć na przyzwoite sumy, ale nawet początkujący copywriter może zarobić 10 000 rubli przez pierwszy miesiąc w nowym rzemiośle dla siebie. A jeśli jest mądry, wydajny, szybko dostosowuje się do nowego środowiska zawodowego, to 20-30 tysięcy rubli na początku jego kariery to bardzo realna kwota. Jeśli pracujesz tylko na giełdzie, jest to trochę trudniejsze, tam stawki nie są tak wysokie. Ale jeśli pospiesz się z poszukiwaniem klienta, licząc na długoletnią współpracę i połączysz to ze stabilnymi dochodami z wymiany, kwoty wyjdą całkiem nieźle.

Edytor wideo, programista stron internetowych, marketer może uzyskać od 20 do 50 tysięcy rubli za pierwszy miesiąc. Ale te wartości są zawsze przybliżone, bo każda osoba jest wbudowana w zawód na swój sposób – ktoś bardzo szybko się do tego przyzwyczai, ktoś nie będzie mógł przyzwyczaić się do samozatrudnienia. Ale w każdym razie nie warto wierzyć, że nowicjusz zarabia dobrą średnią pensję w orientacji cenowej swojego zawodu.

W kolejnym zestawie 5 podstawowych porad dla tych, którzy są już gotowi „zanurzyć się” w freelancer.

1. Nie możesz przestać się uczyć. Musisz od razu przeznaczyć na to określoną ilość czasu zawodowego: czytaj, oglądaj blogi tematyczne, chodź na kursy online, jeśli niektóre umiejętności nie wystarczą.
2. Zarządzanie czasem to wszystko. Harmonogram pracy (tydzień/miesiąc) należy ustalić natychmiast, w przeciwnym razie zwlekanie i stale zmienne godziny pracy sprawią, że każdy freelancer będzie nieskuteczny.
3. Praca portfelowa - od pierwszych dni. Jeśli nie zostawisz linków do udanych projektów, jeśli nie zapiszesz swoich udanych prac, znalezienie i poskładanie wszystkiego w całość będzie problematyczne.
4. Pracuj nad promocją. Najskuteczniej robi się to poprzez rozwijanie własnego bloga, jest to najlepsza platforma do autoprezentacji.
5. Niemożność zrobienia czegokolwiek i zarabianie pieniędzy nie zadziała, musisz doskonalić swoje rzemiosło. Nie powinieneś przyjmować rozkazów, których wykonawca w ogóle nie rozumie.

I oczywiście musisz od razu zrozumieć, jak działa twój własny dział księgowości - rejestrować dochody, wydatki, rozdzielać fundusze, nie zapominać o podatkach.

Zawsze znajdą się tacy, którzy będą krytykować każde dobre przedsięwzięcie. Jeśli twojemu przyjacielowi się nie udało, nie oznacza to, że ci się nie uda. Po przeanalizowaniu dużej liczby recenzji możemy powiedzieć, że sukces osiąga się poprzez celowanie w niego.

Świetni freelancerzy pochodzą z:

• ludzie z dobrą samodyscypliną;
• chętny do pracy dużo iz pasją;
• którzy wiedzą, jak przeznaczyć swój czas;
• ci, którzy nie potrzebują obecności kolektywu;
• gotowy do ciągłego uczenia się nowych rzeczy;
• potrafią dostosować się do częstych zmian na rynku.

Sądząc po recenzjach, z reguły nie można „zakorzenić się” w freelancerze dla tych, którzy są przyzwyczajeni do pracy ściśle według harmonogramu (od 8 do 17 i nic więcej), którzy nie wiedzą, jak to zrobić zorganizować sobie poduszkę bezpieczeństwa finansowego, którzy nie są gotowi konkurować we wszystkich zasadach (czyli uczyć się, wykonywać zadania testowe, tworzyć stronę do promocji).