Zawody

Jak wybrać zawód, jeśli nie wiesz, czego chcesz?

Jak wybrać zawód, jeśli nie wiesz, czego chcesz?
Zadowolony
  1. Cechy motywacji
  2. Rozwiązywanie różnych problemów
  3. Jakie testy mogą pomóc?
  4. Zasady selekcji

Kiedy lata szkolne minęły, a Ty masz w rękach świadectwo ukończenia szkoły średniej, pojawia się pytanie, co dalej. Nie chcę wybierać zawodu na podstawie sugestii znajomych czy rodziców, ale nie mam własnych upodobań. Wydaje się, że sytuacja jest beznadziejna, ale w rzeczywistości zdarza się to bardzo często, dlatego opracowano specjalne metody na znalezienie odpowiedniej specjalności.

Cechy motywacji

Aby znaleźć zawód, który odpowiada Twoim zainteresowaniom, musisz najpierw znaleźć motywację. Jeśli masz cel, to praca przyniesie tylko pozytywne emocje, a nie będziesz codziennie czekał na koniec czasu pracy. Jednym z największych bodźców jest poziom płac, bo życie w dostatku jest zawsze bardzo atrakcyjne. Pieniądze są niewątpliwie bardzo ważne przy poszukiwaniu rzemiosła, ale same w sobie nie są w stanie zaspokoić wszystkich marzeń, potrzeb i aspiracji człowieka.

Aby ułatwić ci zrozumienie związku między potrzebami a motywacją, musisz lepiej zrozumieć pojęcie „potrzeby”. Amerykański psycholog Abraham Maslow stworzył piramidę, która konsekwentnie ujawnia potrzeby osoby motywujące ludzi do pracy. Rozważmy bardziej szczegółowo każdy poziom piramidy:

  • potrzeby fizjologiczne są podstawą, odpowiada za przetrwanie;
  • potrzeba bezpieczeństwa – potrzeba ochrony, stabilności i zdrowia;
  • potrzeba komunikowania się z ludźmi z określonej warstwy społecznej;
  • pragnienie bycia rozpoznanym - wyrażające się w chęci osiągnięcia sukcesu i zdobycia aprobaty;
  • potrzeba wyrażania siebie - chęć uwolnienia swojego potencjału.

Rozwiązywanie różnych problemów

Najważniejszym i podstawowym krokiem w poszukiwaniu specjalności jest celowy właściwy wybór - musisz zdecydować, co chcesz osiągnąć, aby osiągnąć profesjonalizm. Na ostateczny wybór zawodu mają wpływ dwa główne czynniki: pierwszy to poziom płac i zapotrzebowanie na specjalność, a drugi to osobiste hobby i skłonności.

Najczęściej problemy pojawiają się, gdy trzeba dowiedzieć się, co ma absolwent i jaka praca jest mu bliska. Rozważmy niektóre z najczęstszych problemów, które pojawiają się podczas doradztwa zawodowego.

"Nic nie chcę"

Młody wnioskodawca niczego nie lubi - żadne rzemiosło go nie interesuje. Kiedy poszukiwania osiągną ślepy zaułek, działaj w kilku punktach jednocześnie.

  • Poznaj specjalności. Wczorajszy absolwent nigdy nie pracował, żaden zawód nie jest mu obcy. Trudno dokonać wyboru, gdy nie wiadomo, z czego wybierać i według jakich kryteriów porównywać. Spróbuj chodzić na warsztaty, rozmawiać z profesjonalistami, brać udział w wycieczkach przemysłowych lub specjalnych wydarzeniach, aby poznać swoje specjalności.
  • Porozmawiaj z doradcą zawodowym. W okresie dojrzewania może być trudno poznać swoje skłonności, ale można śmiało powiedzieć, że nie ma ludzi bez zainteresowań i hobby. Konsultant pomoże ci określić twoje uzdolnienia i podpowie, w jakim rzemiośle można je zastosować.
  • Zwróć uwagę na swoje hobby. Czasami zdarza się, że hobby dziecka może stać się intratnym zawodem, choć na pierwszy rzut oka tak nie jest.

Jeśli dana osoba jest rzeczywiście czymś poważnie zainteresowana, na przykład grami komputerowymi, piłką nożną lub rysowaniem, może to stać się jego pracą, wystarczy znaleźć odpowiednią specjalizację.

„Lubię to, na czym trudno zarobić”

Taka sytuacja rozwija się, gdy absolwent ma poważne hobby, ale nie zarabia jeszcze przyzwoitych zarobków. Marzenia muszą się spełniać, więc staraj się dalej rozwijać swoje rzemiosło po szczeblach kariery, ale jednocześnie szukaj zawodu ściśle związanego z twoim hobby. Na przykład, jeśli lubisz rysować obrazki, ale ich sprzedaż jest dość długa i trudna, spróbuj swoich sił w reklamie - zapewni ci to życie i pozwoli dalej robić to, co kochasz.

Innym trudnym rzemiosłem jest aktorstwo, na którym bardzo trudno jest zarobić na początku kariery. Możesz także studiować jako prawnik w dziedzinie kultury, jednocześnie nadal grając w scenach teatralnych lub występując w statystyce. Taka baza otworzy możliwość samodzielnego wspierania swojego życia, a jeśli zostaniesz zawodowym aktorem, znajomość prawa stanie się tylko solidną podstawą Twojej kariery.

„Mój przyszły zawód nie został jeszcze wymyślony”

Nie musisz się denerwować, jeśli taka myśl pojawi się w twojej głowie. Kiedy wyraźnie zrozumiesz swoje skłonności i będziesz mieć pewność, że Twoje rzemiosło będzie poszukiwane, możesz otworzyć nową specjalność. Masz szansę założyć własną komórkę na rynku, zostać pionierem i liderem w swoim biznesie.

Nikt nie rozumiał Ralpha Laurena, kiedy zaczął wprowadzać do mody niezwykłe style kobiet i mężczyzn. Henry Ford projektował samochody, gdy nikt nie podejrzewał, że za kilkadziesiąt lat cała planeta będzie nimi wypełniona.

A jeszcze pięć lat temu nie było zawodu doradcy zawodowego.

Jakie testy mogą pomóc?

Wybór zawodu należy zawsze traktować poważnie, ważnym czynnikiem poszukiwań jest badanie swojego wewnętrznego świata. Specjalne testy pomogą ci poznać twoje skłonności i zrozumieć, do jakiego zawodu są odpowiednie. Po ich ukończeniu poradnictwo zawodowe nie będzie już wydawać się czymś trudnym i odległym, a Ty z łatwością odnajdziesz swoje powołanie.Przyjrzyjmy się bliżej każdemu testowi.

Socjonika

Najlepiej przeprowadzić te badania w pierwszej kolejności - ujawniają one Twój typ osobowości. Po zdaniu testu z socjoniki zrozumiesz główny kierunek poszukiwania specjalności - humanitarnej lub technicznej. Ponadto testy powiedzą Ci, czy jesteś introwertykiem, czy ekstrawertykiem, ten czynnik jest również bardzo ważny w znalezieniu odpowiedniej pracy.

Introwertykom lepiej jest pracować w cichym, zrelaksowanym środowisku i wchodzić w interakcje z ludźmi jeden na jednego. Praca przed publicznością będzie trudna i przygnębiająca dla tego typu osobowości. Dla ekstrawertyków jest odwrotnie – potrzebują ciągłej komunikacji i wielu zadań, inaczej nie widzą sensu w pracy. Test socjoniki określi Twój typ osobowości, co znacznie zawęzi Twoje poszukiwania odpowiedniego zawodu. Twoje cechy osobowości zawsze będą z tobą, więc najpierw buduj na nich.

Kwestionariusz Holandii

Bardzo ciekawy i nietypowy test z poradnictwa zawodowego, który zyskał popularność w połowie ubiegłego wieku. Kwestionariusz składa się z tabeli 240 pytań, na które można odpowiedzieć „tak” lub „nie”. Test określi, które rzemiosło pasuje do ciebie pod względem charakteru i aspiracji, a także pokaże, które pozycje lepiej nawet nie brać pod uwagę. Kwestionariusz Holland rozróżnia sześć typów osobowości i do każdego z nich wybiera kilka odpowiednich zawodów.

Rozważmy każdy typ bardziej szczegółowo.

  • Realista. Takie osoby spokojnie i metodycznie wykonują określone zadania, szybko reagują na różne sytuacje. Zawody odpowiednie dla realisty: kierowca, mechanik, elektryk, marynarz i wszystkie inne zawody wymagające uwagi i szybkiej reakcji.
  • Osoba systematyczna. Przedstawiciele tego typu sprawdzą się znakomicie przy obliczeniach matematycznych i zestawieniu tabel. Takie osoby charakteryzują się zwiększoną dbałością o szczegóły, wytrwałością i narzekaniem. Dla osoby zajmującej się systemami lepiej jest wybrać następujące wakaty: księgowy, analityk, marketer, ekonomista lub programista.
  • Przedsiębiorca. Osoby z tej kategorii są energiczne i dominujące, bardzo wybiórcze w swoich decyzjach, ale raczej impulsywne. Powołaniem przedsiębiorców jest realizacja zadań strategicznych i rozwiązywanie problemów intelektualnych. Odpowiedni zawód: dyrektor, biznesmen, administrator i inne stanowiska kierownicze.
  • Badacz. Tacy ludzie kochają wolność i są racjonalni, uwielbiają poznawać świat, myśleć nieszablonowo i często wprowadzać innowacje. Powołaniem naukowców są zawody naukowe z nastawieniem na fizykę, astronomię lub matematykę.
  • Osobowość społeczna. Tacy ludzie są jednoznacznie o humanitarnych skłonnościach - przyjaźni, tolerancyjni i zawsze gotowi do pomocy. Wolontariat, praca nauczyciela, nauczyciela lub lekarza są odpowiednie dla osób towarzyskich.
  • Artysta. Kreatywni i emocjonalni ludzie, którzy dążą do wyrażania siebie. Tacy ludzie nadają się do kreatywnego rzemiosła, takiego jak reżyseria, muzyka lub sztuka, taniec, projektowanie i architektura.

Metoda Klimowa

Test pomoże rozwiązać problem wyboru zawodu, kierując się we właściwym kierunku poprzez określenie typu charakteru. Ta technika zawiera kilka kategorii:

  • człowiek-przyroda to typ ludzi skłonnych do ochrony środowiska, odpowiednie dla nich jest rzemiosło ogrodnika, zoologa, weterynarza czy projektanta krajobrazu;
  • człowiek-technik - osoba zdolna do tworzenia mechanizmów i części, naprawy maszyn;
  • system man-sign - kategoria osób o matematycznym nastawieniu, mogą pracować jako programista, redaktor, księgowy lub notariusz;
  • wizerunek osoby artystycznej - osobowości twórcze i twórcze, w tym kierunku jest wiele specjalności, na przykład artysta, pisarz, muzyk, jubiler, konserwator lub aktor;
  • osoba-osoba to typ osobowości społecznej, skłonny do komunikacji, tacy ludzie mogą stać się doskonałymi profesjonalistami w dziedzinie medycyny, psychologii, dziennikarstwa i rodzicielstwa.

Macierz wyboru kariery

To dość prosty sposób na wybór zawodu. Macierz składa się z tabeli, w której najpierw wybierasz, z czym chcesz pracować, a następnie profil specjalizacji. Na przecięciu dwóch punktów znajdziesz listę zawodów, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom.

Zdanie egzaminu jest bardzo łatwe, zajmie bardzo mało czasu i pomoże w wyborze przyszłego zawodu.

Zasady selekcji

Aby z powodzeniem wybrać rzemiosło, zrób testy poradnictwa zawodowego, to pomoże ci zdecydować, co zrobić, jeśli nic ci się nie podoba. Techniki pomogą Ci znaleźć interesujący zawód, jeśli nie wiesz, czego chcesz. Jeśli nie pociąga Cię proponowana praca, nie musisz się obezwładniać i robić tego, co ci się nie podoba. Przeanalizuj swój wewnętrzny świat i znajdź aktywność pasującą do twoich zainteresowań.

Podsumowując, zwracamy uwagę na kilka ważnych aspektów:

  • ustalenie, co wolisz - prywatność czy firma;
  • szukaj specjalizacji, która może ujawnić i zrealizować twoje talenty;
  • położenie pracy względem domu - zastanów się, czy jesteś gotowy do podróży transportem, czy też lepiej poszukać czegoś do zrobienia rzut beretem od domu;
  • wysokość wynagrodzenia - nie należy ograniczać się w znalezieniu dobrze płatnej pracy, należy mieć wystarczające środki na samodzielne życie.

Ponadto zawsze bierz pod uwagę swoje zainteresowania, polegając bardziej na przeszłości, ponieważ najczęściej nowe hobby są krótkotrwałe i ulotne. Jeśli od dzieciństwa lubisz mechanikę, naprawiasz uszkodzone i zepsute rzeczy, ale ostatnio bardzo interesujesz się gotowaniem, lepiej dać pierwszeństwo staremu hobby.

Aby być profesjonalistą w swojej dziedzinie, musisz wybrać specjalizację, która naprawdę Ci odpowiada.

bez komentarza

Moda

Piękno

Dom