Wszystko o zawodzie operatora platformy wiertniczej

W ciągu ostatnich kilku lat młodzi ludzie zaczęli być przyciągani do pracy robotniczej. Pomimo tego, że stanowiska biurowe nadal cieszą się największą popularnością, duża liczba maturzystów zaczęła myśleć o zdobyciu zawodu robotniczego. Dziś w naszym artykule porozmawiamy o tym, kim jest operator platformy wiertniczej i na czym polega jego praca.

Operator wiertnicy - pracownik, do którego obowiązków należy realizacja procesów wiertniczych. Najczęściej takie działania mają znaczenie przy odkrywaniu złóż surowców naturalnych (na przykład ropy lub gazu) lub nawet ich eksploracji. Kierowca jest bezpośrednio zaangażowany w obsługę platformy wiertniczej oraz, w razie potrzeby, w naprawę i regulację tak złożonego sprzętu. Można więc stwierdzić, że praca specjalisty jest bardzo trudna i odpowiedzialna. Osoba zajmująca takie stanowisko musi posiadać dużą ilość specjalistycznej wiedzy, umiejętności i zdolności.

Jednocześnie warto zauważyć, że jak każdy zawód, stanowisko specjalisty odpowiedzialnego za obsługę wiertnicy charakteryzuje nie tylko pozytywne, ale i negatywne cechy.

Do zalet zawodowej działalności operatora wiertni należą:

• prestiż i status (na terytorium Federacji Rosyjskiej prace związane z wydobyciem ropy i gazu uważa się za szanowane);
• popyt (osoba z odpowiednimi kwalifikacjami nie zostanie pozostawiona bez pracy, ponieważ obecnie jest dużo wolnych miejsc pracy);
• wysokie zarobki (wynagrodzenie materialne za pracę operatora wiertni zapewnia wysoki standard życia);
• wysokie prawdopodobieństwo rozwoju kariery itp.

Jednak oprócz zalet są też wady. Wśród nich najczęściej wyróżnia się:

• zapotrzebowanie na specjalistów tylko w niektórych regionach kraju (w związku z tym, aby dostać pracę, konieczne będzie przeprowadzka lub praca na zasadzie rotacji, co jest nie do przyjęcia dla każdej osoby);
• wysoki poziom odpowiedzialności (nawet mały błąd pracownika może prowadzić do poważnych negatywnych konsekwencji) itp.

Jak widać zalety zawodu znacznie przewyższają wady. Jednak dla niektórych wady są tak duże, że rezygnują z pracy. Tak czy inaczej, ale ważne jest, aby dokładnie przeanalizować wszystkie szczegóły i niuanse, aby podjąć obiektywną i wyważoną decyzję, której nie będziesz żałować w przyszłości.

Zawód, o którym mowa, jest uwzględniony w ujednoliconej książeczce taryfowej i kwalifikacyjnej (ETKS). Tutaj szczegółowo opisano wszystkie jego cechy i charakterystyczne cechy. Tak więc, zgodnie z tym dokumentem, specjalista musi wykonywać swoją pracę ściśle zgodnie z opisem stanowiska, w którym wyszczególnione są wszystkie obowiązki pracownika:

• operacje wiertnicze na dobrze określonym placu budowy;
• prowadzenie działalności górniczej;
• dobór i pakowanie próbek niezbędnych do szczegółowych badań (np. próbki gleby lub wody);
• transport niezbędnych przedmiotów;
• zgodność z przepisami bezpieczeństwa itp.

Zatem, Opis pracy Jest najważniejszym dokumentem. Każdy pracodawca, nawet na etapie rozmów kwalifikacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych, zaprasza kandydatów do zapoznania się z nim, aby kandydat na stanowisko mógł trzeźwo ocenić swoje mocne strony i zrozumieć, czy spełnia dla niego wymagania. Jednocześnie podana powyżej lista obowiązków nie jest zamknięta. Każdy pracodawca może ją uzupełniać i zmieniać w zależności od specyfiki działalności danego przedsiębiorstwa. W związku z tym wysoko wykwalifikowany specjalista musi być w stanie szybko się przystosować i przystosować.

Należy pamiętać, że za odmowę lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych operator platformy wiertniczej może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.

Jak wspomniano powyżej, operator platformy musi wykonać całą listę złożonych funkcji i zadań. Aby zrobić to tak kompetentnie i skutecznie, jak to możliwe, musi posiadać specjalistyczną wiedzę zawodową, umiejętności i zdolności, wśród których są:

• znajomość dokumentów regulacyjnych, ustaw i regulaminów regulujących działalność zawodową specjalisty;
• znajomość prawa pracy;
• znajomość zasad higieny i higieny;
• znajomość przepisów wewnętrznych;
• znajomość urządzenia i cech technicznych wiertni, na której prowadzone są bezpośrednie prace;
• zrozumienie części składowych platform wiertniczych i masztów;
• umiejętność prawidłowego przeprowadzenia zabiegu wiercenia (z rdzeniowaniem i bez) w różnych warunkach środowiskowych;
• znajomość podstaw cementowania, krzemianowania, fugowania, bitumenizacji, zamrażania studni;
• możliwość wykonywania prac naprawczych i uruchomieniowych (w zakresie eksploatowanego sprzętu) i wiele innych. dr.

Ponadto w zależności od specyfiki działalności danego przedsiębiorstwa, a także życzeń pracodawcy wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności mogą ulec zmianie... W każdym razie specjalista nie może ograniczać się tylko do podstawowej listy.

Aby zakwalifikować się na stanowisko operatora platformy, należy przejść odpowiednie szkolenie. Najczęściej pracodawcy rekrutują kandydatów, którzy posiadają wykształcenie średnie zawodowe z uczelni lub technikum. W tym przypadku ważną rolę odgrywa nie tylko obecność samego dyplomu, ale także ocena w nim. W niektórych przypadkach pracodawcy mogą również przyjąć specjalistów, którzy ukończyli specjalistyczne kursy.

Należy od razu zauważyć, że proces uczenia się jest dość skomplikowany i złożony. Tak więc uczeń będzie musiał studiować:

• projektowanie i zasady eksploatacji maszyn wiertniczych i urządzeń z nimi związanych;
• zasady i metody realizacji procedury wiercenia bezpośredniego;
• geologia;
• standardy pracy wiertarek;
• ochrona pracy i wiele innych. dr.

Dodatkowo w trakcie zdobywania wykształcenia szczególną uwagę należy zwrócić na staże i praktyki, które stanowią integralną część opracowania. To właśnie w trakcie zajęć praktycznych studenci zdobywają niezbędne umiejętności, które przydadzą się w dalszej pracy, a także zdobędą bezcenne doświadczenie.

Warto też zauważyć, że nie należy poprzestawać na zdobyciu jedynie podstawowego wykształcenia. Nawet po zatrudnieniu Zaleca się regularne uczęszczanie na różne specjalistyczne kursy, seminaria i wykłady, aby być na bieżąco z najnowszymi innowacjami w branży. Ważne jest również to, że w zależności od kompetencji specjalisty zmienia się jego ranga – im wyższa, tym bardziej złożone i złożone obowiązki i zadania są zawarte w opisie stanowiska, odpowiednio, tym wyższe jest wynagrodzenie materialne za pracę specjalista. Tak więc kierowca III kategorii w trakcie pełnienia funkcji roboczych posługuje się wiertnicami I kategorii w wierceniu, wiertnicami motorowymi i przenośnymi zestawami ręcznymi. Jednocześnie pracownik o najwyższej – 6 – kwalifikacjach, kontroluje prawidłowość wykonywania swoich obowiązków przez innych pracowników i zajmuje stanowisko kierownicze.

Po ukończeniu szkolenia młody specjalista może ubiegać się o stanowisko asystenta operatora platformy wiertniczej. Chodzi o to, że na tym etapie osoba nadal nie ma wymaganej wiedzy teoretycznej i umiejętności, aby w pełni i kompetentnie wykonać niezbędną pracę. Po pewnym czasie (w zależności od umiejętności treningowych i aktywności specjalisty) może przejść na stanowisko maszynisty i stopniowo (z czasem i przy zaawansowanym szkoleniu) zwiększać swoją rangę.

Jeśli chodzi o gałęzie ludzkiej działalności, najczęściej tacy specjaliści zajmują się takimi obszarami jak:

• olej i gaz;
• wydobywanie złota;
• przemysł geologiczny;
• obszar badań inżynieryjnych itp.

W której specjaliści mogą pracować zarówno w agencjach rządowych, jak iw organizacjach prywatnych. Obie opcje mają zarówno zalety, jak i wady. Na przykład w sektorze prywatnym wynagrodzenie materialne za pracę jest znacznie wyższe, ale z drugiej strony organizacje państwowe oferują pełny pakiet socjalny.

W zależności od ambicji i pragnień zawodowych możesz pozostać na stanowisku operatora platformy wiertniczej przez całe życie, zwiększając jedynie swoją rangę lub wspinać się po szczeblach kariery. Często więc tacy specjaliści osiągają poziom młodszego pracownika inżynieryjno-technicznego. Jednocześnie dalszy wzrost jest możliwy po uzyskaniu wyższego wykształcenia.