Cel w CV: który wskazać?

CV to najważniejszy dokument, który każdy specjalista będzie musiał sporządzić, aby znaleźć pracę. Tradycyjnie składa się z kilku sekcji. Dlatego konieczne jest wskazanie poziomu Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności i zdolności zawodowych, a także innych informacji.

Szczególną uwagę podczas pisania CV należy zwrócić na określenie celu. W takim przypadku dokument może zawierać aspiracje osobiste, życiowe i zawodowe. Jak poprawnie wypełnić sekcję celu swojego CV? Odpowiedź na to pytanie, a także przykłady dla różnych specjalistów znajdziesz w naszym artykule.

Ubiegając się o pracę i wypełniając CV, ważne jest, aby określić swoje konkretne cele. Mogą jednak odnosić się zarówno do ciebie osobiście, jak i do pracy, którą zamierzasz wykonać.

Już samo imię możesz zrozumieć, że powinno ono bezpośrednio odnosić się do ciebie jako osoby, jednostki. Nie należy jednak dać się ponieść temu faktowi i wskazywać cele, które w żaden sposób nie korelują z pozycją, o którą się ubiegamy (np. zdobycie Everestu). Z tego wynika, że nawet przy ustalaniu osobistych upragnionych celów musisz dokładnie przemyśleć, co napiszesz.

Na przykład, starając się o pracę jako prawnik w organizacji charytatywnej, możesz wskazać, że Twoim zadaniem jest pomaganie ludziom. Jeśli chcesz pracować jako nauczyciel, możesz napisać, że Twoim celem jest dzielenie się wiedzą z innymi. Dla twórczego zawodu cel tworzenia nieśmiertelnych dzieł sztuki jest w porządku.

Twoje cele zawodowe będą się różnić w zależności od obszaru, w którym chcesz pracować. Podczas pracy na produkcji bardzo ważne jest znalezienie celu, do którego dążysz. Jeśli więc ubiegasz się o stanowisko tokarza, to powinieneś powstrzymać się od pisania głośnych fraz - lepiej poszukać bardziej praktycznego celu, na przykład produkcji niezbędnych części do grzejników, aby życie ludzi było jak najbardziej komfortowe jak to możliwe.

Jeśli chcesz pracować jako lekarz, możesz określić zadanie, takie jak opracowywanie nowych terapii lub nowych leków. Politycy powinni dążyć do kompetentnego rządzenia krajem.

Cel życiowy na wiele sposobów pokrywa się z osobistym. Co więcej, jeśli w sekcji z tymi ostatnimi możesz określić takie, które będą przydatne tylko dla Ciebie, wtedy zadanie życiowe w większości powinno być skierowane na zewnątrz, na innych ludzi. W tym miejscu wypada mówić o tak zwanej „misji” twojego życia.

Aby uzyskać pożądaną pozycję, ważne jest prawidłowe napisanie sekcji celów. Zasady te obowiązują przy ubieganiu się o pracę w dowolnym miejscu i obszarze: w fabryce, w biurze lub w branży medialnej.

Przed wysłaniem lub przedstawieniem swojego CV pracodawcy ważne jest, aby upewnić się, że jest ono poprawne gramatycznie. Oznacza to, że dokument nie może zawierać literówek ani błędów drukarskich, wszystkie słowa muszą być napisane zgodnie z zasadami języka rosyjskiego, a także konieczne jest prawidłowe umieszczenie znaków interpunkcyjnych.

Aby zapewnić poprawność gramatyczną, przeczytaj ponownie sekcję z celami kilka razy, poproś o pomoc krewnych lub bliskich. W razie potrzeby możesz użyć specjalnego usługi sprawdzania pisowni.

Twoje cele powinny być krótkie, jasne i zwięzłe. Opisując je, nie musisz wyjaśniać swojej motywacji, a także opowiadać historie z dzieciństwa.

Pamiętaj, że w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata na stanowisko pracodawca otrzymuje dużą liczbę aplikacji, przez co nie jest w stanie przeczytać esejów każdego kandydata. Zapamietaj to Zwięzłość jest duszą dowcipu. Ponadto zwięzłość pozwoli zaoszczędzić czas pracodawcy i okazać mu szacunek.

Aby Twój cel był łatwy do odczytania przez pracodawcę, użyj standardowej czcionki (np. Times New Roman) średniej wielkości (co najmniej 12 punktów). W przypadku, gdy w sekcji z celami planujesz wskazać cele osobiste, zawodowe i życiowe, należy je starannie podzielić na sekcje. Oprócz, dla wygody zaleca się stosowanie list punktowanych lub numerowanych.

Twoje cele muszą być w pełni adekwatne do stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli więc chcesz pracować jako dziennikarz międzynarodowy, to w swoim CV należy wskazać jako cel chęć podróżowania i poznawania świata. Jednak taki cel w zatrudnieniu jako trener fitness będzie zupełnie nieistotny.

Bardzo często pracodawcy mają do czynienia z tym, że kandydaci na dane stanowisko wysyłają niemal identyczne CV. Wynika to przede wszystkim z faktu, że wiele osób, nie chcąc myśleć o własnych celach i dążąc do przesyłania jak największej liczby życiorysów w celu zwiększenia swoich szans na zatrudnienie na dane stanowisko, kopiuje i przepisuje szablony CV z Internetu .Takie działania są surowo zabronione.

Sekcja Cele twojego CV nie powinna zawierać tak ogólnych zwrotów, jak „poprawić się”, „poprawić”, „zwiększyć sprzedaż firmy”, „zostać niezastąpionym pracownikiem” itp. Chodzi o to, że takie zwroty są praktycznie bez znaczenia, ponieważ nie mają jasnej podstawy.

Jeśli pracodawca widzi takie stwierdzenia w CV, ma wrażenie, że osoba sama nie zdecydowała jeszcze, czego chce od życia (zarówno osobistego, jak i zawodowego). Taki specjalista nie przyniesie korzyści firmie i nie dostanie pracy.

Zatem, wypełniając sekcję „Cele” CV, ważne jest przestrzeganie zasad opisanych powyżej i unikanie typowych błędów... Jeśli zastosujesz się do wszystkich zaleceń, będziesz mógł sporządzić profesjonalny dokument, który zrobi dobre wrażenie na pracodawcy i zostaniesz przyjęty na stanowisko.

W rzadkich przypadkach zdarza się, że osoby poszukujące pracy starają się o jakąkolwiek pracę. Taka sytuacja może zaistnieć, gdy osoba pilnie potrzebuje środków finansowych lub jeśli chce dostać pracę w firmie swoich marzeń, więc jest gotowa do pracy jak każdy. W tym przypadku proces pisania celów jest nieco skomplikowany. Jednocześnie możesz je swobodniej opisywać, bez odwoływania się do konkretnego opisu stanowiska.

Do pisania celów w CV bez konkretnego stanowiska należy podchodzić jak najbardziej odpowiedzialnie. Przede wszystkim więc powinieneś skupić uwagę pracodawcy na swoich celach osobistych i życiowych, ponieważ te kategorie nie zależą od tego, jakie stanowisko w rezultacie zajmiesz. Zatem pracodawca będzie mógł cię zrozumieć nie jako pracownika czy profesjonalistę, ale jako osobę, co też jest ważne, bo tak czy inaczej, ale musisz pracować w zespole.

W zależności od tego, na jakie stanowisko się ubiegasz i kim jesteś z zawodu, cele w Twoim CV będą się różnić. Przyjrzyjmy się kilku próbkom.

Głównym zadaniem prawnika jest wyjaśnienie pracownikom firmy przepisów obowiązujących w danym kraju, a mianowicie tych regulacyjnych aktów prawnych, które są bezpośrednio związane z wykonywaną przez nich działalnością.... Taka osoba powinna zwracać uwagę na szczegóły, uwielbiać pracować z dokumentami. Kolejnym z zadań prawnika jest towarzyszenie działalności firmy i w razie potrzeby jej obrona w sądzie lub reprezentowanie w urzędach państwowych (np. w urzędzie skarbowym).

Kierownik sprzedaży musi być towarzyskim i odpornym na stres specjalistą. Jej głównym zadaniem jest promocja firmy na rynku. Dlatego przesyłając CV, możesz napisać, że podzielasz cele firmy, wierzysz w produkt i chcesz przekonać innych o jego wartości, w szczególności - kupujących i partnerów firmy.

Celem każdego sumiennego dziennikarza jest: rzetelne i obiektywne informowanie czytelników o bieżących wydarzeniach. Jednocześnie, w zależności od skali publikacji, dziennikarz może być skoncentrowany zarówno na lokalnej, jak i międzynarodowej publiczności. W pierwszym przypadku jako punkt odniesienia można wskazać chęć przemiany życia wspólnoty, uczynienia go lepszym.

Zawód ten jest jednym z najważniejszych w naszym stanie. Głównym zadaniem nauczyciela jest przekazanie wiedzy nowemu pokoleniu. Jednocześnie do procesu edukacyjnego należy podchodzić tak ostrożnie i indywidualnie, jak to tylko możliwe.

Celem każdego lekarza jest zachowanie życia i zdrowia ludności.W takim przypadku zadania mogą się różnić w zależności od specjalizacji. Np. onkolog stara się ulżyć cierpieniom nieuleczalnie chorych, pediatra dba o zdrowie młodszego pokolenia, a chirurg leczy urazy.

Celem pracownika socjalnego jest pomoc osobom zagrożonym: emerytom, nieletnim, bezdomnym, byłym więźniom itp. Jego zadaniem jest pomóc im stać się pełnoprawnymi członkami społeczeństwa.

Dzięki temu mogłeś upewnić się, że cel to najważniejsza część twojego CV. Ujawnia cię nie tylko jako specjalistę i profesjonalistę, ale także jako osobę.