Streszczenie

Wydział w CV: co to jest i co napisać?

Wydział w CV: co to jest i co napisać?
Zadowolony
  1. Czym jest wydział?
  2. Jak określić w CV?
  3. Wskazówki dotyczące pisania

Decydując się na wypełnienie CV w celu zatrudnienia, z pewnością natkniesz się na sekcję „Edukacja”. To jedna z wymaganych sekcji, w której informacje muszą w pełni odpowiadać rzeczywistości.

Informacje w tej sekcji pochodzą wyłącznie z dokumentów edukacyjnych i są wprowadzane ściśle z nimi. Lata studiów, nazwa instytucji edukacyjnej, wydziału i specjalności muszą całkowicie pokrywać się z tym, co zawiera dyplom. Oznacza to, że CV powinno być wypełnione dokładnie i poprawnie, bez przesady i zmian w informacjach.

Czym jest wydział?

Wydział administracyjny wyższej lub specjalistycznej szkoły średniej nazywa się wydziałem. Na wydziale mogą studiować przedstawiciele dwóch lub więcej specjalności. Struktura poszczególnych wydziałów może obejmować dwa lub trzy wydziały, a niekiedy może powstać odrębny instytut i wyodrębniony administracyjnie w ramach wydziału, np. instytut prawny w ramach uczelni uczy i wydaje dyplomy z próby uniwersyteckiej, jednak jest to sama jest jednostką administracyjną.

Wydział jest częścią struktury wydziału, jego samodzielnym pododdziałem. Wydziały prowadzą prace naukowe i kształcenie studentów w ramach wybranej specjalności. Na przykład Katedra Kryminologii Prawniczej lub Chińskiej na Wydziale Języków Obcych.

Specjalność to określona ilość umiejętności i wiedzy nabyta przez studenta w trakcie procesu uczenia się. W przeciwieństwie do wydziału, specjalność studenta jest wskazana w dyplomie potwierdzającym zakończenie procesu edukacyjnego. Informacja o nabytych kwalifikacjach zawarta jest również w dyplomie.

Jak określić w CV?

Często dana osoba ma pytanie - jak poprawnie wskazać kierunek i specjalność, jeśli ubiega się o stanowisko np. księgowego? Rzeczywiście, bardzo często absolwenci Wydziału Ekonomicznego Uczelni posiadają specjalizacje audytora, menedżera, menedżera, księgowego i ekonomisty. A wszystko to w ramach tego samego wydziału.

Nie powinno być wątpliwości – należy wskazać kierunek i specjalność zgodnie z dyplomem.

Jeżeli dana osoba nie posiada wyższego wykształcenia, wskazuje w odpowiedniej rubryce informację o ukończonej średniej szkole kierunkowej – nazwę, lata studiów, kierunek, jeśli taki był, oraz specjalność zgodną z dyplomem.

Jeśli chodzi o niepełne wykształcenie, jeśli na oficjalnym papierze firmowym z serią i numerem nie ma dyplomu niepełnego wykształcenia wyższego, nie jest konieczne wskazywanie wszystkich instytucji edukacyjnych, w których dana osoba kiedykolwiek studiowała, ale nie ukończyła studiów. Wyjątkiem są szkolenia, które trwają w momencie pisania CV. Wskazuje nazwę uczelni, rok rozpoczęcia szkolenia i specjalizację, którą nabywa dana osoba. Możesz określić kierunek studiów. Jeśli dana osoba zostanie wydalona z uczelni, nie należy pisać, że tam studiuje, ponieważ te informacje również można łatwo zweryfikować.

Jeśli dana osoba nie ma odpowiednio wyższego lub specjalistycznego wykształcenia średniego, nie może być mowy o wydziale lub wydziale oświaty. Następnie należy wskazać kursy, które osoba ukończyła, np. mistrz makijażu permanentnego, instruktor fitness itp. Oprócz nazw kursów należy wskazać, jaki dokument został wystawiony na koniec ukończenie - dyplom, certyfikat itp.

Prawo jazdy to dokument, który jest wskazany w rubryce „Wykształcenie” tylko dla osób ubiegających się o stanowisko kierowcy różnych kategorii i pojazdów. W przypadku kandydatów na inne stanowiska informacje te są wskazane w sekcji „Informacje dodatkowe”.

Wskazówki dotyczące pisania

CV powinno być jak najbardziej powściągliwe (nie więcej niż dwie strony A4), jednocześnie nie pozbawione indywidualności, tak aby czytając je można było zrozumieć, jakim człowiekiem jest jego autor. Napisanie takiego dokumentu nie jest łatwym zadaniem, dlatego jego stworzenie zajmie trochę czasu.

Konieczne jest jasne przemyślenie wszystkich użytych sformułowań. Jeśli kandydat nie posiada żadnych cech ani doświadczenia, które są niezbędne do objęcia pożądanego stanowiska, nie należy wymyślać zbyt wiele. Wszelkie fałszerstwa dodane do CV można bardzo łatwo zweryfikować, więc nie należy stawiać się w niewygodnej sytuacji i tracić czasu ze strony pracodawcy. Lepiej napisać o tym, jak szybko się uczy, umie pracować z dużą ilością informacji, o kursach, które ukończył.

Im bardziej prawdziwe i dokładne informacje znajdują się w CV, tym większe prawdopodobieństwo znalezienia dokładnie takiej pracy, która odpowiada kandydatowi.

Pamiętaj, aby dodać zdjęcie. Stosunek do wnioskodawcy zależy od jego jakości i stylu. Nie ma potrzeby robienia zdjęcia do dokumentów, a także zdjęcia pełnometrażowego - nie będzie na nim widać twarzy. Zdjęcia z wyblakłymi, „czerwonymi” oczami, rozmazane, ciemne są niepożądane.

Fotografia w stylu biznesowym to najlepsza opcja, bez względu na to, o jakie stanowisko aplikuje kandydat. Pożądane białe tło, studyjne światło, schludna fryzura, dyskretny makijaż (dla kobiet). Lekki uśmiech i półobrotowa poza będą wyglądać korzystniej niż prosta pełna twarz i poważna twarz.

bez komentarza

Moda

Piękno

Dom