Jak napisać CV dla głównego księgowego?

Główny Księgowy to jedno z najważniejszych stanowisk w każdej firmie. Nie każda osoba może zająć tak poważne miejsce. Powodem tego jest nieskuteczne CV. Z reguły menedżerowie rekrutujący i sami szefowie przedsiębiorstw przeglądają każde CV nie dłużej niż 10 sekund. I właśnie w tym okresie w oczach oficera kadrowego powinny pojawić się frazy, które wzbudzą zainteresowanie i zbliżą kandydata do pożądanej pozycji.

Pisząc skuteczne CV, ważne jest przestrzeganie pewnych zasad, które spełniają wymagania pracy biurowej. A przede wszystkim jest to ścisłe przestrzeganie struktury dokumentu. Nie należy tworzyć własnych dodatków, mogą one zrazić potencjalnego szefa.

Najważniejszą rzeczą jest prawidłowe wskazanie w CV nazwy wakatu, który Cię interesuje. Dotyczy to zwłaszcza księgowości. Wielu pracodawców z góry określa, czego poszukuje w firmie głównego księgowego lub głównego księgowego. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy dopiero podczas rozmowy kwalifikacyjnej staje się jasne, że kierownictwo poszukuje księgowego-kasjera.

Ważnym punktem każdego dokumentu prezentacyjnego jest sekcja dotycząca pożądanego wynagrodzenia. Niezbędne jest wskazanie konkretnej kwoty lub zapisanie danych wynagrodzeń oznaczonych „od” i „do”. Najważniejsze jest, aby uniknąć dużego rozprzestrzeniania się.

W części opisującej podstawowe umiejętności nie przeceniaj własnych możliwości... Przesada nie doprowadzi do niczego dobrego. Surowo zabrania się zapewniania o dostępności wiedzy, o której w rzeczywistości jest tylko przedstawienie figuratywne. W ten sposób możesz zrujnować własną reputację, a także zaszkodzić firmie. Jako reasekurator pracodawcy proszą potencjalnych pracowników o zdanie małego testu i pokazanie swojej wiedzy w praktyce.

Współczesne życiorysy kładą szczególny nacisk na fotografię. Twarz wnioskodawcy powinna być wyraźnie kolorowa. Ważne jest, aby na zdjęciu przyszły główny księgowy pokazał powagę swojej osobowości. Wystarczy uczesać się, zrobić makijaż i założyć klasyczny garnitur.

Podczas pisania skutecznego CV ważne jest, aby sprawdzić gotową kopię pod kątem błędów. W żadnym wypadku nie powinieneś tworzyć skomplikowanych zdań. Życiorys to oficjalny dokument, w którym powinny znajdować się tylko jasne sformułowania.

Pisząc CV, należy wskazać funkcje, które wnioskodawca wykonywał na poprzednich stanowiskach:

• raportowanie działu księgowości;
• przygotowywanie raportów skonsolidowanych;
• kontrola wewnętrznej pracy działu;
• rachunkowość podatkowa;
• analiza finansowa, zarządzanie przepływami pieniężnymi firmy.

Teraz możesz rozpocząć szczegółową znajomość obowiązków głównego księgowego wynikających z przedstawionych funkcji.

Raportowanie działu księgowości obejmuje:

• organizacja, koordynacja i kontrola tworzenia danych księgowych;
• terminowe składanie raportów do organizacji kontrolujących;
• tworzenie raportów dla kierownictwa;
• przygotowywanie dokumentów do audytu, rewizji i kontroli podatkowej;
• tworzenie dokumentów wyjaśniających rozbieżności między wynikami audytu.

Sporządzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego obejmuje:

• weryfikacja danych dostarczonych przez centralę;
• wykonanie konsolidacji sprawozdawczych zgodnie z ustalonymi normami;
• sporządzanie wyjaśnień do skonsolidowanego sprawozdania finansowego;
• terminowe dostarczanie skonsolidowanych raportów do podpisu przez kierownictwo;
• dostarczenie skonsolidowanych sprawozdań finansowych w ustalonych terminach.

Kontrola pracy wewnętrznej działu oznacza:

• sprawdzanie ważności pierwotnych dokumentów księgowych;
• prowadzenie rejestrów i sprawdzanie jakości sprawozdań księgowych;
• przygotowywanie i składanie raportów kierownictwu.

Rachunkowość podatkowa to:

• organizacja raportów podatkowych;
• organizacja naliczania i opłacania składek ubezpieczeniowych;
• znajomość niuansów składania sprawozdań do odpowiednich agencji rządowych i instytucji budżetowych;
• umiejętność koordynowania i kontroli rachunkowości podatkowej;
• umiejętność sporządzania raportów z wpłat.

Analiza finansów, zarządzanie przepływami pieniężnymi firmy obejmuje:

• analiza finansowa produkcji;
• kontrola wskaźników finansowych analizy;
• umiejętność zarządzania przepływami finansowymi;
• wdrożenie środków zapewniających bezpieczeństwo komponentu finansowego przedsiębiorstwa;
• sporządzanie planów finansowych;
• analiza zagrożeń i poszukiwanie środków w celu ich minimalizacji;
• przygotowywanie raportów o obrotach środków finansowych;
• kontrolę nad celowym wykorzystaniem środków.

Warunkiem życiorysu głównego księgowego jest obecność sekcji „Kluczowe umiejętności”. Kolumna ta może zawierać opis pośrednich obowiązków zawodowych. Jednak konieczne jest przedstawienie ich jako fachowej wiedzy.

Skuteczne CV musi wskazywać umiejętności zawodowe, które posiada wnioskodawca. Po prostu nie używaj długich i złożonych zdań, ale krótki przegląd z uogólniającymi frazami przedstawionymi w formie listy:

• rachunkowość podatkowa;
• doświadczenie z książką kasową;
• znajomość rachunkowości magazynowej;
• naliczanie wynagrodzeń pracowników firmy z uwzględnieniem przepisów prawa pracy;
• przygotowywanie różnego rodzaju pełnomocnictw, TTN;
• prowadzenie inwentarza;
• uzgodnienie kalkulacji obrotu towarowego;
• doświadczenie w sporządzaniu analiz ekonomicznych działalności firmy;
• znajomość przepisów podatkowych.

Oczywiście nie każdy poszukujący pracy posiada wszystkie prezentowane umiejętności. Aby nie znaleźć się w nieprzyjemnej sytuacji, w swoim CV powinieneś podawać tylko prawdziwe informacje.

Jednak z szerokiej gamy cech osobistych księgowi cenią tylko wyjątkowe cechy, które są ważne dla przepływu pracy:

• precyzja;
• szybko uczący się;
• koncentracja i uważność;
• pracowitość;
• organizacja;
• odpowiedzialność;
• tolerancja na stres;
• wytrwałość.

Każdy kierownik, który przychodzi do biura księgowego, zwraca uwagę przede wszystkim na czystość. Zgrabna główna księgowa sprawi, że cały zespół zadba o dokumenty. Szybka nauka pozwoli w kilka dni zrozumieć istotę pracy firmy. Organizacja, pracowitość i odpowiedzialność zadowolą każdego szefa. Przecież nie każdemu głównemu księgowemu, zwłaszcza w okresie sprawozdawczym, udaje się przekazać szefowi informacje dotyczące kwestii finansowych.

Sekcja „O mnie” w CV głównego księgowego różni się od dokumentów prezentacyjnych innych stanowisk o treści informacyjnej. W życiorysie głównych księgowych ten rozdział ma na celu przedstawienie ogólnego opisu własnych osiągnięć. Aby przedstawić dokument głównego księgowego, będziesz musiał wykazać się odrobiną wyobraźni i dokonać podsumowania 3-4 zdań.

W tej sekcji należy wskazać informacje o dostępności certyfikatów i licencji. Przy okazji, jeśli musisz wprowadzić informacje o osiągnięciach z przeszłej pracy, musisz podać informacje o osobistych zasługach osiągniętych w jednej osobie, a nie zbiorowych. Mówienie o przyjaznym zespole, który analizuje ryzyka finansowe i wypracowuje sposoby ich minimalizowania, nie zainspiruje potencjalnego przywództwa. A jeśli wnioskodawca wskaże, że sam zajął się tą kwestią i osiągnął sukces, obraz całkowicie się zmieni.

Przykłady poprawnie skomponowanych sekcji „O mnie”.

• Staż pracy na stanowisku głównego księgowego w firmie zagranicznej wynosi 3 lata... Znajomość rachunkowości podatkowej w różnych krajach. Duże doświadczenie w zarządzaniu usługami księgowymi przedsiębiorstw handlowych. Pomyślne doświadczenie w przejściu audytów podatkowych i audytowych.
• Staż pracy na stanowisku głównego księgowego z obowiązkami zastępcy dyrektora generalnego wynosi 8 lat... Dogłębna znajomość przepisów podatkowych. Pomyślne doświadczenie audytowe.

Pisząc CV na stanowisko głównego księgowego, kandydat musi bardzo się postarać. W końcu skuteczny dokument pozwoli Ci szybko znaleźć nową pracę. Źle skomponowane informacje tylko odstraszą pracodawcę. Niestety nie wszyscy ludzie słuchają rad i popełniają błędy, przez co nie tylko siedzą bez pracy, ale także mają ogromne problemy.

Poważnym błędem jest wskazanie danych paszportowych. Ta informacja nie jest potrzebna do CV. Oczywiście pierwszy arkusz u góry zawiera zdjęcie i dane kontaktowe. Wystarczy podać numer kontaktowy do komunikacji, miasto zamieszkania i adres e-mail.Niewłaściwe jest uzupełnianie tych informacji o adres rejestracyjny i numer paszportu. Innym błędem jest umieszczenie w CV linku do osobistego profilu w sieciach społecznościowych.... Oczywiście przy pomocy takich danych można uzyskać wyczerpujące informacje o potencjalnym pracowniku, tylko nikt tego nie zrobi.

Trzeci błąd to niestandardowe podejście do wznowienia... To jest oficjalny dokument i nie powinien zawierać niczego w rodzaju żartu. Oczywiście można zrobić trochę pobłażania twórczym zawodom. Ale próbując zdobyć tak poważną pozycję głównego księgowego, musisz wyraźnie przestrzegać ścisłego stylu podczas sporządzania dokumentu.