Streszczenie

Jak napisać CV po angielsku?

Jak napisać CV po angielsku?
Zadowolony
  1. Co to jest?
  2. Podstawowe zasady kompilacji
  3. Kluczowe punkty
  4. Próbki

Dla nikogo nie jest tajemnicą, że pierwsza znajomość pracodawcy i kandydata odbywa się poprzez życiorys. Ten dokument jest rodzajem arkusza prezentacji, krótko opisującego doświadczenie zawodowe danej osoby, jej osiągnięcia. Prawidłowo napisane CV zainteresuje pracodawcę, co oznacza, że ​​kandydat na pewno zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Dziś, aby ubiegać się o pracę w rodzimej firmie, niezbędny jest znany wszystkim dokument prezentacyjny. Aby dostać pracę w zagranicznej firmie, musisz napisać CV, a raczej CV w języku angielskim.

Co to jest?

Dla osób poszukujących pracy, które chcą dostać pracę w zagranicznej firmie, ważna jest biegła znajomość języków obcych. Nie jest to jednak jedyny wymóg nakładany przez pracodawcę. W poszukiwaniu nowego pracownika firmy zagraniczne przekraczają czasem wszelkie granice tego, co możliwe, ale czasami nawet ich przeszacowane wymagania mogą pozostać w tle przed dobrze napisanym CV. CV to dokument prezentacyjny, który pozwala pracodawcy uzyskać krótkie informacje o kandydacie. W przypadku rozmowy kwalifikacyjnej w zagranicznej firmie CV sporządzane jest wyłącznie w języku angielskim. Każdy akapit dokumentu musi być kompetentnie opracowany, dzięki czemu szanse na uzyskanie pracy wzrastają kilkakrotnie.

Dziś w krajach postsowieckich osoby poszukujące pracy wysyłają pracodawcom formularz CV. Pokrótce opisuje dane osobowe osoby, jej aktywność zawodową, osiągnięcia. Ale w Ameryce i Kanadzie poznanie potencjalnego przywództwa odbywa się poprzez CV. Te litery są skrótem, dekodowanie brzmi tak: Curriculum Vitae, dosłowne tłumaczenie - „droga życia”. W porównaniu do CV, CV jest dokumentem rozszerzonym. Podpisuje biografię wnioskodawcy, jego tytuły, osiągnięcia, opublikowane prace, jeśli takie istnieją.

Należy wskazać cechy osobowe, godność, cechy.

Podstawowe zasady kompilacji

Przygotowanie CV lub CV w języku angielskim nie jest trudne. Najważniejsze jest poznanie kilku ważnych zasad sporządzania tego dokumentu.

  • Formularz CV należy sporządzić we własnym zakresie. Żadna agencja rekrutacyjna nie może opowiedzieć o osobie lepiej niż on sam.
  • Sporządzając dokument CV, musisz: dostosować go do firmyw którym wnioskodawca chce kontynuować praktykę zawodową.
  • CV powinno być Bardziej rozwiniętyniż CV. Ale jednocześnie nie można mówić o wszystkim szczegółowo.
  • Podczas wypełniania danych kontaktowych ważne jest, aby sprawdzić, czy nie ma błędów.
  • Ważne jest, aby w CV wskazać prawdę... Wszelkie informacje można sprawdzić już dziś.
  • Po sporządzeniu CV ważne jest, aby: sprawdź wprowadzone informacje pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych.

Kluczowe punkty

Każdy dokument ma indywidualną strukturę. Dotyczy to nawet CV. Jednak przy sporządzaniu arkusza prezentacji należy zwrócić szczególną uwagę na kluczowe punkty, a mianowicie:

  • Dane osobiste;
  • Cel;
  • Edukacja;
  • Doświadczenie;
  • Umiejętności;
  • Zajęcia dodatkowe;
  • Bibliografia.

Ważne jest nie tylko prawidłowe ujawnienie tych punktów, ale także ich uporządkowanie. Cóż, teraz musisz zrozumieć, co dokładnie powinno przyciągać uwagę w tych sekcjach dokumentu.

Dane osobiste

Prawy górny róg dokumentu CV powinien być ozdobiony fotografią wnioskodawcy wykonaną w studiu fotograficznym. Po lewej stronie zdjęcia wskazano dane osobowe:

  • Nazwa - wypełniony jak w paszporcie zagranicznym;
  • Adres - kolejność pisania jest zgodna z normami zagranicznymi: najpierw numer domu, potem nazwa ulicy, po - numer mieszkania, miasto, kod pocztowy i kraj;
  • Numer telefonu - międzynarodowy numer telefonu komórkowego;
  • Stan cywilny - stan cywilny;
  • Data urodzenia - data urodzenia jest zarejestrowana jako zagraniczna, np. 24 kwietnia 1990 r.;
  • E-mail - firmowy adres e-mail.

Cel

W tym paragrafie musisz wskazać, dlaczego i dlaczego kandydat chce uzyskać to lub inne stanowisko. Niewyraźne frazy i proste słowa w tym przypadku będą nieodpowiednie. Cel musi być przedstawiony z „przekręceniem”, na przykład w ten sposób.

  • Interesuje mnie stanowisko tłumacza, ponieważ na tym stanowisku będę mógł wykorzystać swoje umiejętności porozumiewania się z osobami w języku obcym.

    Interesuje mnie stanowisko tłumacza, ponieważ na tym stanowisku mogę wykorzystać swoje umiejętności porozumiewania się z osobami w języku obcym.

  • Interesuje mnie stanowisko kierownika logistyki, ponieważ osoba, która zajmuje tak znaczące stanowisko, pomaga firmom i osobom prywatnym dostarczyć różnego rodzaju ładunki w dowolnym kierunku w krótkim czasie.

    Interesuje mnie stanowisko kierownika logistyki, ponieważ osoba zajmująca tak znaczące stanowisko pomaga firmom i osobom prywatnym dostarczyć różnego rodzaju ładunki w dowolnym kierunku w krótkim czasie.

  • Zainteresowało mnie stanowisko asystenta marketingu, ponieważ stanowisko to daje mi możliwość pracy z partnerami zagranicznymi, znalezienia podejścia do każdej osoby, zwiększając tym samym zysk firmy.

    Zainteresował mnie wakat asystenta marketingu, ponieważ to stanowisko umożliwia współpracę z partnerami zagranicznymi, podejście do każdej osoby, a tym samym zwiększenie zysku firmy.

Edukacja

Ta część CV wymaga wskazania wykształcenia policealnego.... Każda instytucja edukacyjna musi być szczegółowo opisana, zaczynając od nazwy i kończąc na kwalifikacji dyplomowej.

Jeśli kandydat ukończył kilka instytucji edukacyjnych w okresie szkolenia, musi je zarejestrować w odwrotnej kolejności. W uproszczeniu, po ukończeniu studiów i po ukończeniu studiów, pierwszą w dokumencie CV jest uczelnia wyższa, a po gimnazjum lub liceum profilowane.

Przykłady.

  • Moskiewski Uniwersytet Państwowy, Wydział Prawa, magister prawa (2001-2005).

    Moskiewski Uniwersytet Państwowy, Wydział Prawa, magister prawa (2001-2005).

  • Krasnojarska Wyższa Szkoła Marketingu, specjalista najwyższej kategorii w marketingu (1999-2001).

    Krasnojarsk College of Marketing, specjalista ds. marketingu najwyższej kategorii (1999-2001).

Doświadczenie zawodowe

Ten paragraf dokumentu CV daje pracodawcy możliwość zapoznania się z doświadczeniem zawodowym kandydata. Najważniejsze jest, aby pamiętać, że konieczne jest wymienienie aktywności zawodowej w odwrotnej kolejności, to znaczy od ostatniego miejsca pracy do pierwszego. Równie ważne jest wskazanie zajmowanych stanowisk i spisanie obowiązków służbowych. Wtedy pracodawca z grubsza zrozumie, jakie umiejętności posiada potencjalny pracownik. Równie ważne jest prawidłowe wskazanie nazw firm, w których wnioskodawca pracował wcześniej. Wyjaśnij zakres ich działalności.

Dla studentów, którzy właśnie ukończyli studia, prawie niemożliwe jest utworzenie sekcji Doświadczenie zawodowe. Jednak w dokumencie CV można zarejestrować nie tylko pracę oficjalną, zapisaną w umowach, ale także pracę w niepełnym wymiarze godzin, np. freelancer czy praktyki studenckie.. Tutaj możesz również napisać o osiągnięciach, na przykład wzrost sprzedaży o 10% lub wzrost sprzedaży o 40%.

Przy okazji chciałbym udzielić małej rady. Po odbyciu stażu musisz poprosić pracodawcę o napisanie listu motywacyjnego. To swoista charakterystyka prezentowana przez lidera.

Specjalne umiejętności

Ten paragraf określa umiejętności osobiste wnioskodawcy. A co najciekawsze, ta część CV podzielona jest na kilka kolejnych podrozdziałów:

  • Umiejętności językowe - Znajomość języków obcych;
  • Umiejętność obsługi komputera - umiejętność obsługi komputera;
  • Prawo jazdy - dostępność prawa jazdy;
  • Zainteresowania - hobby, hobby.

Musisz być bardzo ostrożny z ostatnim akapitem. Nie możesz opisać swoich hobby na 10 stronach. Wystarczy wskazać 2 lub 3 swoje najbardziej uduchowione hobby. I oczywiście podaj informacje o osiągnięciach w swoich hobby.

Cechy osobiste

Z jednej strony może się wydawać, że ten rozdział jest bardzo łatwy do napisania, ale nie da się go stworzyć za pomocą zwykłych fraz. Osoba poszukująca pracy będzie musiała wykazać się semantyczną pomysłowością i umieć znaleźć równowagę między pochwałami a nadmierną skromnością. Na przykład:

  • kandydat na stanowisko księgowa musi wskazywać takie cechy jak uważność i wytrwałość - troska i wytrwałość;
  • kandydat na stanowisko programista musi przepisać „myślenie nieszablonowe”;
  • kandydat na stanowisko ekonomista powinien umieścić w życiorysie „przedsiębiorczość, umiejętność analizy” - duch przedsiębiorczości, umiejętność analizy;
  • w podsumowaniu inżynier projektu należy wskazać takie cechy jak uwaga, dobra pamięć - uwaga, dobra pamięć;
  • w dokumencie CV nauczyciel powinna być „odpowiedzialność, tolerancja na stres” – odpowiedzialność, tolerancja na stres;
  • dobrze więc kelner chwali się "wydajnością, dobrą pamięcią" - wydajnością, dobrą pamięcią.

Bibliografia

Ten kluczowy punkt powinien zawierać kontakty osób, które potrafią scharakteryzować i polecić wnioskodawcę jako najlepszego specjalistę w swojej dziedzinie.

Jeśli wnioskodawca nie chce umieszczać tej pozycji w dokumencie CV, może wskazać następujące informacje.

  • Zalecenia są dostępne na żądanie.

    Zalecenia są dostępne na żądanie.

  • Jestem gotów dostarczyć na żądanie pracodawcy dokumenty o charakterze rekomendacyjnym.

    Jestem gotów dostarczyć na żądanie pracodawcy dokumenty o charakterze rekomendacyjnym.

Cóż, teraz proponuje się szczegółowe rozważenie każdego oddzielnego akapitu dokumentu CV i zrozumienie specyfiki ich wypełniania.

informacje osobiste

Dla wielu pracodawców ważne jest, aby zobaczyć wygląd potencjalnego pracownika. Dlatego CV-dokument musi być sporządzony ze zdjęciem, które należy wykonać w studiu fotograficznym... Musi być umieszczony w prawym górnym rogu. Ubiór kandydata na zdjęciu powinien być biznesowy, a tło zdjęcia powinno być neutralne.

Po lewej stronie zdjęcia wnioskodawcy należy wskazać dane osobowe wnioskodawcy, te same, które zostały wymienione wcześniej. Możesz uzupełnić dane osobowe o narodowość przedmiotu, czyli narodowość. Nawiasem mówiąc, w elemencie E-mail możesz podać nie tylko adres e-mail. Tutaj należy zarejestrować nazwę ze Skype i pseudonimy stron w sieciach społecznościowych.

Cel

Jest to wyjątkowa sekcja dokumentu CV, czasami pozwalająca pracodawcy nawet nie przeglądać pozostałych sekcji CV, ale od razu zaprosić kandydata na rozmowę kwalifikacyjną na żywo... Potencjalne przywództwo musi być zaintrygowane i oddzielone od innych życiorysów. Przykłady celów, które mogą przyciągnąć uwagę potencjalnego szefa, zostały już wskazane wcześniej.

Najważniejsze jest, aby pamiętać: w żadnym wypadku nie należy wskazywać, co wnioskodawca chce mieć w przyszłości. Dokument musi zawierać dane o czasie rzeczywistym, czyli dzisiaj.

Edukacja

Ta sekcja powinna zawierać informacje o edukacji... Jak iw jakiej kolejności rejestrować placówki oświatowe przedstawiono powyżej. Wypełniając tę ​​sekcję, nie można wskazać miesięcy studiów, a jedynie lata, na przykład 2001-2005. W takim przypadku lata należy wpisać w nawiasach.

Nazwy instytucji edukacyjnych muszą być podane w pełnym brzmieniu. Szczególnie ważne jest sprawdzenie, czy w nazwach nie ma błędów ortograficznych i gramatycznych. Nawet dodatkowy przecinek już doprowadzi do nieprzyjemnych konsekwencji, a raczej spowoduje negatywny stosunek pracodawcy do wnioskodawcy.

Dodatkowe kwalifikacje

Ta część dokumentu CV zawiera informacje o przejściu kursów zawodowych, seminariów, szkoleń, konferencji, szkoleń online, kursów mistrzowskich i innych możliwości podnoszenia lub potwierdzania kwalifikacji. Na przykład:

  • Certyfikat projektanta (2015) - certyfikat projektanta;
  • Certyfikat zaawansowanego szkolenia na kursach Projektant mody 3D - Certyfikat zaawansowanego szkolenia dla kursów 3D-modeler.

Obecność takich dokumentów to niezaprzeczalna przewaga nad innymi kandydatami na to samo stanowisko.

doświadczenie zawodowe

Jeden z najważniejszych punktów CV lub dokumentu CV. Studiując to, pracodawca będzie w stanie zrozumieć, jakie umiejętności zawodowe posiada kandydat i czy może pokazać się na pożądanym stanowisku. Ważne jest, aby przy każdym miejscu pracy zanotować opisy stanowisk. Wtedy potencjalny szef zrozumie, jakie funkcje można powierzyć przyszłemu pracownikowi.

Cóż, teraz proponuje się zapoznać się z warunkami, od których można się odwołać podczas wypełniania informacji o obowiązkach zawodowych:

  • Przygotowanie projektów biznesowych - przygotowywanie projektów biznesowych;
  • Tworzenie układów 3D - tworzenie modeli 3D;
  • Prognozy rynku finansowego - opracowywanie prognoz rynku finansowego.

Pisząc osiągnięcia na zajmowanym wcześniej stanowisku, konieczne jest przepisanie informacji w czasie przeszłym, na przykład:

  • Wzrost sprzedaży o 15% - wzrost sprzedaży o 15%;
  • Przyciągnięto 20 nowych dostawców - pozyskała 20 nowych dostawców.

Cechy osobiste

Ta część dokumentu CV pozwala kandydatowi mówić o cechach osobistych. Ale w żadnym wypadku nie przesadzaj. Tak, ten dział daje możliwość zareklamowania się nie tylko od strony pracy, ale również od strony życia codziennego.

Podczas wypełniania tej części dokumentu prezentacji należy zachować szczególną ostrożność. Musimy znaleźć równowagę między pochwałą a skromnością. Aby wszystko się udało, zaleca się wyobrazić sobie siebie na miejscu szefa. Tylko w ten sposób można zrozumieć, na jakie cechy osobiste potencjalnego pracownika zwróci uwagę, a za którymi będzie mu brakować. I oczywiście nie zapominaj o tym cechy osobiste muszą odpowiadać pożądanej pozycji.

Umiejętności

Ten punkt w dokumencie CV jest kluczowy. Każdy pracodawca zwraca na niego uwagę... A jeśli wnioskodawca spróbuje zostać częścią zagranicznej firmy, nie będzie można się obejść bez poprawnie wypełnionej sekcji Umiejętności specjalne. Jak wspomniano wcześniej, pozycja ta jest podzielona na 4 podgrupy, a pracodawca zwraca szczególną uwagę na każdą z nich. W żadnym wypadku nie powinieneś próbować oszukiwać. Kłamstwo z pewnością zostanie ujawnione.

Na przykład możesz wskazać biegłość w języku francuskim. Trzeba się tylko przygotować, dyrektorzy i kierownicy HR zagranicznych firm mogą mówić tym językiem i zacząć zadawać pytania po francusku już na rozmowie kwalifikacyjnej, po czym oczekują jasnej odpowiedzi w tym samym dialekcie. Podobnie pracodawcy mogą „przyłapać” kandydatów na umiejętności prowadzenia pojazdu lub umiejętność obsługi komputera.

Nagrody

Pozycja ta powinna być wpisana do dokumentu CV tylko wtedy, gdy masz się czym "pochwalić". Dla tych, którzy nie mają nagród, zaleca się pominięcie tego rozdziału. Wchodzenie do niej i pozostawianie pustej jest brzydkie i niepoprawne. Jeśli są nagrody za osiągnięcia, należy je wpisywać w odwrotnej kolejności, zaczynając od ostatniej.

Działalność naukowa

Ta pozycja życiorysu nie może być uznana za obowiązkową, ponieważ nie każdy specjalista może pochwalić się działalnością naukową. W CV należy zamieścić sekcję Doświadczenie badawcze, jeśli wnioskodawca faktycznie wcześniej prowadził prace naukowe i utrwalił je na papierze.

Publikacje

Kolejna opcjonalna sekcja CV. należy go wpisać, czy zapisy wnioskodawcy zostały opublikowane w jakichkolwiek publikacjach. Jeśli nadesłano kilka artykułów, należy je wskazać w odwrotnej kolejności, zaczynając od ostatniego.

Przy tytule każdej publikacji należy umieścić tytuł publikacji oraz datę publikacji artykułu.

Członkostwo w organizacjach

Ta pozycja jest zawarta w dokumencie CV lub w podsumowaniu, zgodnie z wymaganiami. Jeżeli wnioskodawca jest członkiem jakiejkolwiek partii lub organizacji, musi ten fakt wskazać. Na przykład:

  • Rosyjskie Stowarzyszenie Nauczycieli i Wychowawców - Rosyjskie Stowarzyszenie Nauczycieli i Wychowawców;
  • Krasnojarski Związek Sportowy - Krasnojarski Związek Sportowy.

Zainteresowania

Ten akapit życiorysu opisuje kandydata jako osobę poza pracą. Ale to nie znaczy, że musisz pisać Lubię rysować – „Lubię rysować” lub Czasami gram na gitarze – „Czasem gram na gitarze”. Poniższe informacje będą wydawały się o wiele bardziej interesujące dla potencjalnego szefa.

  • Podróże. Podróżowałem po Ameryce Północnej w poszukiwaniu nowego materiału do studiowania praktyk umysłowych i religijnych.

    Wycieczki. Podróżował po Ameryce Północnej w poszukiwaniu nowego materiału do studiowania praktyk mentalnych i religijnych.

  • Wolontariat nad zwierzętami. Zajmuję się ratowaniem zwierząt, które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej.

    Wolontariat ze zwierzętami. Zajmuję się ratowaniem zwierząt w trudnych sytuacjach życiowych.

Nie ma potrzeby opisywania swoich zainteresowań na 10 stronach. Nikt ich nie przeczyta. Cóż, zanim wejdziesz w pewne rodzaje hobby, musisz pomyśleć, ponieważ twoje ulubione hobby powinno mieć ścisły związek z pożądaną pozycją.

Zalecenia

Ta sekcja pokazuje, że różne osoby mogą ręczyć za osobę poszukującą pracy. Jeśli lista składa się z 2-33 osób, to szanse na zdobycie pożądanej pozycji wzrastają kilkukrotnie.

Próbki

Po uporaniu się z zawiłościami wypełniania CV dla firm zagranicznych, pozostaje tylko rozważyć kilka dobrze napisanych CV. Gotowe przykłady można wykorzystać jako szablon, najważniejsze jest wprowadzenie tylko poprawnych informacji w sekcjach:

  • proste i całkowicie zrozumiałe podsumowanie, które nie rodzi dodatkowych pytań;
  • bardzo efektywne CV na stanowisko nauczyciela;
  • jasny dokument CV, z którym możesz udać się do kreatywnej agencji zagranicznej.
bez komentarza

Moda

Piękno

Dom