Nie mogę znaleźć pracy: jaki jest powód i co robić?

Długotrwała nieobecność w pracy może negatywnie wpłynąć nie tylko na twoją sytuację finansową, ale także stan emocjonalny. W związku z tym do rozwiązania tego problemu należy podchodzić z całą powagą i odpowiedzialnością.

Jakie są najczęstsze powody odrzucenia pracy? Jak naprawić te niedociągnięcia i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Czego nie powinieneś robić? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule.

Wiele osób skarży się, że nie może znaleźć pracy. Długotrwałe bezrobocie często powoduje załamania emocjonalne, nerwice i depresję. Jednocześnie osoby poszukujące pracy często obwiniają pracodawców za swoje niepowodzenia, a takie podejście nie zawsze jest poprawne. Przede wszystkim musisz zwrócić uwagę na siebie.

• Złe CV. Pomimo tego, że CV jest dokumentem, który daje pracodawcy pierwsze wrażenie osoby poszukującej pracy, wielu nie traktuje tego poważnie. Najczęściej możesz napotkać takie błędy jak niepełne wypełnienie wszystkich niezbędnych kolumn (na przykład nie wskazałeś swojego wykształcenia lub doświadczenia zawodowego), duża liczba błędów językowych (brak przecinków, błędnie napisane słowa i wyrażenia), użycie konstrukcje szablonów itp. Jeśli przez długi czas nie byłeś w stanie znaleźć pracy w swojej specjalności i wszędzie spotykasz się z odmową, to jest to powód, aby przestudiować swoje CV lub napisać nowe.
• Brak kwalifikacji i doświadczenia. Wielu pracodawców w opisie stanowiska wskazuje konkretne wymagania, jakie musi spełnić kandydat na dane stanowisko. Często ten opis czyta się tylko mimochodem.W związku z taką nieodpowiedzialnością pojawiają się sytuacje, gdy dana osoba wybiera wakat, który wcale nie odpowiada jego umiejętnościom. Jeśli więc ogłoszenie wyraźnie mówi, że kandydat musi mieć specjalistyczne wykształcenie i doświadczenie zawodowe w tej specjalności, to nie powinieneś ubiegać się o stanowisko, jeśli nie należysz do tej kategorii specjalistów (nawet jeśli jest to Twoja wymarzona praca).
• Nieodpowiednie wymagania. Być może stawiasz zbyt wysokie wymagania swojej pracy. Dokonaj rozsądnej oceny swojego poziomu zawodowego, jakości otrzymanej edukacji i swoich umiejętności. Być może próbujesz zdobyć stanowiska, które nie są jeszcze dla Ciebie dostępne, albo starasz się o zbyt wysokie zarobki, a nawet z bezpłatnym harmonogramem pracy.
• Niska aktywność... Aby znaleźć pracę, trzeba jej szukać. Jednocześnie nie wystarczy raz w tygodniu przeglądać fora dyskusyjne. Jeśli chodzi o zatrudnienie, powinieneś zająć dość aktywną pozycję: codziennie przeglądać ogłoszenia w gazetach, a także na stronach internetowych urzędu pracy w Twojej okolicy, komunikować się ze znajomymi i znajomymi (być może wiedzą o otwartym wakacie) . Ogólnie rzecz biorąc, musisz wziąć tę sytuację w swoje ręce i całkowicie ją kontrolować.
• Niezdolność do prawidłowego zachowania podczas wywiadów... Często dochodzi do takiej sytuacji, gdy pracodawca jest w pełni zadowolony z Twoich kwalifikacji i kompetencji. Jednocześnie twoje CV jest sporządzane kompetentnie i dokładnie, dokument wywiera pozytywne wrażenie na personelu działu personalnego. W tym przypadku drugim etapem zatrudnienia na stanowisko jest rozmowa kwalifikacyjna.Jeśli nie przygotowujesz się do rozmów kwalifikacyjnych, a także zachowujesz się niewłaściwie na takich spotkaniach biznesowych, to jest to jeden z powodów, dla których możesz zostać odmówiony.
• Niekorzystna sytuacja na rynku pracy... Czasami nie powinieneś obwiniać się wyłącznie za brak pracy i starać się szukać pewnych wad w swojej osobie. Często niesprzyjająca sytuacja rozwija się w związku z kryzysem gospodarczym, niesprzyjającymi warunkami na rynku pracy oraz niskim zapotrzebowaniem na specjalistów w Twojej dziedzinie wiedzy.

Po zidentyfikowaniu co najmniej jednego powodu, dla którego nie możesz znaleźć pracy, ważne jest, aby zacząć rozwiązywać ten problem. Istnieje kilka sprawdzonych metod, które omówimy dzisiaj.

Przede wszystkim ważne jest, aby z całą odpowiedzialnością podchodzić do poszukiwania i selekcji wolnych miejsc pracy. Pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić w tym zakresie, jest zidentyfikuj swoje kluczowe umiejętności i możliwości zawodowe. Tak więc, jeśli masz wykształcenie prawnicze, warto poszukać pracy w tym konkretnym obszarze. Jeśli nie otrzymałeś wyższego wykształcenia, spróbuj zwrócić uwagę na mniej wykwalifikowane stanowiska, na przykład sekretarkę lub kelnera.

Ważnym punktem jest regularny przegląd tablic ogłoszeniowych z ofertami pracy. Spróbuj przesłać swoje CV, gdy tylko zauważysz, że wymagany jest jeden lub drugi specjalista. Ponadto nie trzeba ograniczać się do komunikacji z pracodawcą w Internecie – można zadzwonić do firmy lub nawet samemu odwiedzić dział HR.

Jeśli Twoim marzeniem jest praca w konkretnej organizacji to napisz lub zadzwoń bezpośrednio do firmy. Możliwe, że na ich stronie internetowej nie ma żadnych otwartych pozycji. Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie witryny w Internecie są regularnie aktualizowane.Dodatkowo, jeśli masz wystarczającą motywację i umiejętności, możesz poprosić firmę o staż z dalszym zatrudnieniem. Większość pracodawców ceni silnych, zdeterminowanych i wytrwałych pracowników.

Jeśli pracodawca zaprosił Cię na rozmowę kwalifikacyjną, możesz być pewien, że jest zainteresowany Twoją kandydaturą. Jednak samo zaproszenie ma niewielką wartość, ponieważ sposób, w jaki zachowujesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ma szczególne znaczenie. W związku z tym bardzo ważne jest, aby starannie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

A więc przede wszystkim musisz dokładnie przestudiować swoje CV i przygotować się na odpowiedzi na trudne pytania... Na przykład pracodawca może zapytać, dlaczego opuściłeś poprzednią pracę lub dlaczego istnieje luka w Twojej karierze.

Po tym ważne jest, aby przestudiować samą firmę. Poznaj historię firmy, jej specjalizację i przywództwo. Tym samym w oczach pracodawcy pojawisz się jako zainteresowany i odpowiedzialny poszukujący pracy. Dodatkowo podczas rozmowy będziesz mógł zadawać pytania, które Cię interesują.

Nie zapomnij wziąć pod uwagę swojego wyglądu. Pamiętaj, że na rozmowę kwalifikacyjną najlepiej przyjść w stroju biznesowym (np. garniturze lub spodniach i koszuli). Nigdy nie noś odzieży sportowej ani tenisówek. Kobiety powinny zawczasu rozważyć stylizację włosów, a niepożądane jest, aby były luźne.

Przeanalizuj swoje wcześniej napisane CV i listy motywacyjne, znajdź błędy i niedociągnięcia. W razie potrzeby przepisz dokumenty ponownie. Pamiętaj, że te dokumenty tworzą twoje pierwsze wrażenie w oczach pracodawcy. Dlatego muszą być sporządzone zgodnie z pewnymi regułami i zasadami.

Pisząc CV i list motywacyjny, powinieneś używać formalnego, biznesowego stylu wypowiedzi. Uwzględnij sekcje takie jak: „F. Imię i nazwisko oraz dane kontaktowe "," Doświadczenie zawodowe "," Wykształcenie "," Cechy osobiste "," Umiejętności zawodowe "," Hobby i hobby "," Stanowisko zainteresowania ".

Aby poszukiwanie pracy zakończyło się sukcesem, niektórych działań należy unikać.

• Przede wszystkim nie należy okłamywać pracodawcy. W żadnym wypadku nie podawaj fałszywych informacji w swoim CV lub liście motywacyjnym, nie kłam podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dość często osoby poszukujące pracy starają się pokazać, że są idealnymi kandydatami na to stanowisko, a zatem starają się upiększyć swoje umiejętności i zdolności zawodowe. Zdecydowanie odradza się to, ponieważ twoje kłamstwa zostaną ujawnione w trakcie pracy i stracisz nie tylko pracę, ale także osobistą reputację.
• Innym częstym błędem jest nadmierna ingerencja. Tak więc wielu kandydatów, dążąc do jak najszybszego zdobycia pracy, dzwoni i pisze do pracodawcy kilka razy dziennie, stale przychodzi do biura. Takie zachowanie wpłynie negatywnie na postrzeganie Ciebie jako profesjonalisty. Poza tym będziesz wyglądać na zdesperowanego.
• Nieprzestrzeganie etykiety biznesowej. Pamiętaj, że komunikacja z pracodawcą to komunikacja biznesowa. Dlatego wszystkie zasady etykiety biznesowej należy przestrzegać przez telefon, w korespondencji i na rozmowie kwalifikacyjnej. W żadnym wypadku nie kontaktuj się z pracodawcą „ty” i nie opowiadaj mu niepotrzebnych szczegółów swojego życia osobistego.