Streszczenie

Projekt CV: zasady i przykłady

Projekt CV: zasady i przykłady
Zadowolony
  1. Podstawowe zasady i wymagania
  2. Jak trzeba zaaranżować?
  3. Częste błędy
  4. Przykłady

Każdy specjalista musi sporządzić dokument, który jest obowiązkowy do życia zawodowego i rozwoju kariery - CV. Przede wszystkim przyda się przy ubieganiu się o pracę. Podczas pisania tego dokumentu główny nacisk należy położyć na znaczenie i treść. Jednak rejestracja dokumentu jest nie mniej ważna.

Jakie są zasady i wymagania dotyczące pisania i formatowania CV? Jakich błędów powinni unikać młodzi i niedoświadczeni profesjonaliści? W artykule znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Przedstawimy również przykłady przygotowania dokumentów do ubiegania się o pracę.

Podstawowe zasady i wymagania

Aby dostać pracę, musisz poprawnie sporządzić i wykonać CV. Istnieje kilka cech projektu CV, które rozważymy w naszym artykule.

  • Przejrzysta i zrozumiała struktura... Nie możesz napisać CV ciągłym tekstem (takim jak esej). Ten format jest bardziej odpowiedni dla dokumentu, takiego jak list motywacyjny. Jeśli chodzi o CV, musi zawierać ściśle określone sekcje i kolumny: imię i nazwisko oraz dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności i zdolności zawodowe, osiągnięcia, hobby, cechy osobiste, rekomendacje, dodatkowe informacje.

W zależności od obszaru Twojej działalności, a także wymagań pracodawcy ilość i zawartość bloków może się różnić. Tak czy inaczej, wszystkie informacje powinny być jasno ustrukturyzowane, aby można je było łatwo dostrzec.

    • Styl biznesowy. Obecnie wiele firm i profesjonalistów porzuca klasyczne CV i wybiera bardziej nowoczesne opcje jego projektowania. Nie jest to zabronione, aw niektórych przypadkach nawet zachęcane.Tak czy inaczej, ale nawet jeśli wykażesz się kreatywnością i możliwościami twórczymi, warto pamiętać, że CV to dokument biznesowy, na podstawie którego pracodawca ocenia Cię jako profesjonalistę, więc nie powinieneś używać nieodpowiednich zdjęć lub symboli w swoim projekcie.
      • Jednolitość. Pisząc CV, musisz przestrzegać jednego stylu projektowania: tej samej czcionki i wcięcia, stylu wyrównania i tak dalej. Jeśli użyjesz zbyt wielu elementów, stworzysz CV, które nie będzie postrzegane jako pojedynczy, zgrabny dokument, ale jako chaotyczne połączenie faktów o Tobie i Twoim życiu zawodowym.
        • Kombinacja kolorów... Tradycyjnie nie ma zwyczaju używania w CV kolorów innych niż czarno-biały. Możesz jednak odejść od tej zasady i pokazać swoje umiejętności artystyczne i zdolności. Ale mimo to powinieneś upewnić się, że wszystkie odcienie, których używasz, są ze sobą połączone. W przeciwnym razie Twoja kreacja będzie postrzegana negatywnie. Dobrym posunięciem jest użycie kolorów odpowiadających odcieniom zdjęcia, które dołączasz do swojego CV. W ten sposób stworzysz spójny, indywidualny styl swojego CV.
          • Przewaga znaczenia nad designem... Pomimo tego, że projekt życiorysu może wyróżnić Twój dokument spośród dużej liczby życiorysów innych wnioskodawców, nadal ważne jest, aby pamiętać, że ważniejsza jest treść semantyczna dokumentu. W związku z tym nie należy ukrywać braku doświadczenia zawodowego lub odpowiedniego wykształcenia za jasnymi obrazami i schematami blokowymi.

          Przestrzegając wszystkich opisanych powyżej standardów stworzysz dokument, który z pewnością przyciągnie uwagę nawet najbardziej wymagającego pracodawcy.

          Jak trzeba zaaranżować?

          Zatrudniając konkretnego specjalistę, pracodawca zwraca szczególną uwagę na CV kandydata. Dlatego ważne jest, aby poprawnie ją skomponować, nie tylko z semantycznego punktu widzenia. Dokument powinien być również piękny i estetyczny, dlatego ważne jest, aby zadbać o jego design. Dziś zarówno specjaliści HR, jak i pracodawcy dzielą wszystkie przesłane im CV na 2 duże kategorie. Rozważmy każdy z nich bardziej szczegółowo.

          Klasyczne CV

          Jest to opcja, która jest używana od dłuższego czasu i nadaje się do prawie każdego zastosowania. U podstaw tego rodzaju życiorysu leży ściśle określony formularz, sekcje, bloki i kolumny, które kandydat musi wypełnić.

          Najważniejszą zasadą pisania klasycznego CV jest poprawność i poprawność (czyli brak błędów gramatycznych, ortograficznych i interpunkcyjnych). Klasyczna wersja CV składa się ze zdjęcia i standardowych sekcji, o których wspomniano powyżej. Ta opcja nie pozwala na użycie dodatkowych kolorów, a także jakichkolwiek obrazów graficznych.

          Niezwykłe opcje

          Wielu pracodawców preferuje nie specjalistę, który ściśle i dokładnie wypełnia kolumny klasycznego CV, ale osobę, która wysłała stylowe i niestandardowe CV. Co więcej, istnieje ogromna liczba opcji sporządzenia takiego dokumentu. Na przykład coraz popularniejsze staje się tak zwane CV wideo. Są one szczególnie istotne w zawodach medialnych, na stanowiskach, na których ważny jest Twój wygląd, umiejętność zachowania, styl, mowa.

          Często pracodawcy proszą o życiorysy wideo aktorek, dziennikarzy, modelek i tak dalej. ale nawet jeśli zdecydujesz się wybrać podobną opcję, do Twojego filmu należy również dołączyć mały drukowany dokument.

          Kreatywni profesjonaliści, tacy jak fotograf, projektant lub architekt, mogą dołączyć do CV portfolio swoich prac. W ten sposób natychmiast udowodnisz pracodawcy swój profesjonalizm.

          Częste błędy

          Nawet wnioskodawca, który poprawnie sporządził CV i pięknie je zaprojektował, nie uzyska pożądanej pozycji, jeśli popełni jeden lub więcej błędów.

          • Błędy gramatyczne i interpunkcyjne... Przed wysłaniem CV do pracodawcy ważne jest, aby upewnić się, że jest ono całkowicie poprawne językowo. W tym sensie nie powinno być literówek, błędnie napisanych słów ani brakujących przecinków. Wszystkie te niedociągnięcia negatywnie wpływają na ogólny odbiór dokumentu.
          • Duża objętość... Zwięzłość jest siostrą talentu, a dobro powinno być z umiarem. To właśnie tych zasad należy kierować się pisząc dokument do rekrutacji. Często osoby poszukujące pracy starają się zmieścić w dokumencie jak najwięcej informacji o sobie (i dotyczy to zarówno danych osobowych, jak i danych dotyczących wykształcenia i doświadczenia zawodowego). W rezultacie uzyskuje się dość szczegółowe dokumenty na wielu arkuszach.

          Pamiętaj, że bez względu na to, jak piękne i stylowe jest Twoje CV, jeśli jest bardzo duże, nikt go nie przeczyta. Standardowe CV powinno zawierać nie więcej niż dwie strony (lub lepiej - jedną).

          • Niezgodność z wybranym obszarem... Kreatywność i kreatywność to cechy, które tkwią w każdym człowieku. Wielu z nas próbuje zamanifestować je we wszystkich dziedzinach naszego życia. Jednak takie podejście nie zawsze jest poprawne, a tym bardziej konieczne. W związku z tym wypełniając CV warto zacząć od konkretnego obszaru, w którym poszukujesz pracy. Na przykład nieodpowiednie jest, aby lekarz, prawnik lub polityk używał wielokolorowych emotikonów lub obrazków podczas pisania CV.

          Ale dokument sporządzony z nadmierną rygorystycznością nie będzie działał w rękach artysty, projektanta czy muzyka.

          Przykłady

          Aby sprawnie skomponować swoje profesjonalne CV, a także poprawnie je zaprojektować, powinieneś kierować się wzorami i szablonami życiorysów doświadczonych profesjonalistów. Spójrzmy na kilka przykładów.

          • Mistrz manicure i pedicure. Ten przykład nie jest klasyczny, ale jednocześnie dokument jest zaprojektowany w ścisłym i rzeczowym stylu. Nie ma jasnych kolorów i wzorów. Zdjęcie wnioskodawcy jest profesjonalne.

            Podsumowanie jest napisane dość zwięźle, ale zawiera wszystkie niezbędne bloki i sekcje.

            • Menedżer wydarzeń. Ten przykład jest podobny do poprzedniego, ale zawiera kilka wyrazistych elementów. Na przykład możesz zobaczyć pola wyboru, które pomagają uporządkować tekst. Ponadto w bloku „Programy” znajdują się elementy graficzne diagramu, dzięki czemu percepcja dokumentu jest wygodniejsza i wygodniejsza.
              • Asystent prawny... To podsumowanie różni się od opcji omówionych powyżej obecnością jasnego i nietypowego koloru. Tradycyjnie ogólnie przyjmuje się, że tylko tradycyjne życiorysy są dozwolone do zatrudnienia w dużych firmach, bez użycia jasnych kolorów lub symboli. Sami jednak możecie się przekonać, że dziś ta zasada nie odpowiada rzeczywistości.
                • Menadżer konta... Podział CV na 2 części za pomocą koloru jest opłacalnym posunięciem podczas pisania CV. W ten sposób prawidłowo rozdzielasz i skupiasz uwagę pracodawcy na najważniejszych punktach. W tym przykładzie imię i nazwisko, dane kontaktowe, a także dane osobowe i zdjęcia znajdują się po lewej stronie, natomiast informacje bezpośrednio związane z działalnością zawodową zajmują znacznie więcej miejsca po prawej stronie CV.
                • Projektant. Ten przykład jest najbardziej klasycznym pod względem wzornictwa w porównaniu do wszystkich opcji, które zostały opisane powyżej. Możesz upewnić się, że CV jest dobrze ustrukturyzowane, dzięki czemu informacje są dość łatwe do wizualizacji.

                Jednak brak dodatkowego projektu (schematycznych rysunków, symboli itp.) stawia tego kandydata wraz ze swoim CV w mniej korzystnej pozycji w porównaniu z innymi kandydatami.

                bez komentarza

                Moda

                Piękno

                Dom