Jak poprawnie napisać CV krawca?

CV dla pracodawcy to znak rozpoznawczy jego potencjalnego pracownika. Jej wypełnienie, rejestracja, wskazanie doświadczenia i umiejętności bezpośrednio wpływają na zatwierdzenie kandydatury przez firmę. Odpowiednie CV dla krawca może być jego przepustką do wymarzonej pracy.

Aby poprawnie wypełnić wiersze życiorysu na wakat krawca, ważne jest, aby jasno określić jego przyszłe ewentualne obowiązki i trzeźwo ocenić jego umiejętności i doświadczenie z poprzednich lat. Tak więc krawiec jest wszechstronnym mistrzem, zdolnym do stworzenia produktu od podstaw, co korzystnie odróżnia go od krawcowej zajmującej się wyłącznie szyciem.

Obowiązki krawca:

• wykonywanie pomiarów;
• wybór tkaniny;
• tworzenie szkiców;
• cięcie tkanin;
• regularne spotkania z klientem w celu uzyskania uwag i ulepszeń.

Po dokonaniu oceny swoich możliwości możesz zacząć pisać idealne CV. Pierwszym krokiem do napisania CV dla dowolnej specjalności jest podanie danych kontaktowych:

• Pełne imię i nazwisko;
• telefon;
• adres domowy i adres e-mail;
• możliwość pracy w domu lub na terenie pracodawcy.

Powinieneś dokładnie rozważyć punkt wyboru miejsca pracy... Krajarka domowa nie jest wyposażona w sprzęt i przestrzeń spełniającą wszystkie wymagania. Jednak w przeciwieństwie do pracy w fabryce odzieży, krawiec nie musi trzymać się napiętego harmonogramu pracy i codziennie odwiedzać biuro.

Ważnym punktem jest wykształcenie wnioskodawcy... Dziś wystarczy, aby potencjalny pracownik miał wykształcenie średnie zawodowe specjalistyczne.Plusem przy zatrudnianiu będzie dostępność certyfikatu zaliczenia wszelkich wąsko ukierunkowanych kursów w celu doskonalenia umiejętności w dziedzinie zawodowej.

Po danych ogólnych należy szczegółowo i konkretnie napisać o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym i o swoich obowiązkach. Zazwyczaj krawiec odpowiada za:

• krawiectwo indywidualne i masowe;
• prace związane z cięciem tkanin;
• sprzedaż bezpośrednia tkanin i wyrobów gotowych;
• powrót nowych szkiców do produkcji.

Każdy element obowiązków na poprzednim miejscu musi być dokładny i dokładnie przeanalizowany, co pozwoli pracodawcy ocenić umiejętności kandydata zaocznie. Umiejętności i osiągnięcia są ważnym punktem życiorysu krawca. Ważne jest tutaj nie tylko wskazanie godności jednostki, ale także szczegółowe opisanie umiejętności związanych z działalnością krawca.

Możliwe umiejętności kandydata:

• pewne opanowanie maszyny i rodzajów pracy „ręcznie”;
• wiedza z zakresu rysunku i nauk ścisłych;
• znajomość produkcji szwalniczej;
• umiejętność pracy z wieloma rodzajami tkanin i dodatków.

Osiągnięcia:

• zgromadzona i aktywna baza klientów;
• bogate portfolio;
• wprowadzenie modeli do produkcji.

Punkt „Cechy osobiste i cechy charakteru” również należy traktować odpowiedzialnie. Należy wymienić takie cnoty osobiste jak:

• profesjonalizm;
• kreatywne skupienie;
• kreatywność;
• chęć rozwoju i podnoszenia poziomu umiejętności;
• towarzyskość;
• punktualność;
• skrupulatność.

Pomimo tego, że każdy pracownik chce napisać kompetentne CV, często można w nim znaleźć błędy, które mogą odwrócić od niego pracodawcę.

Typowe błędy to:

• duża ilość tekstu z danymi niezwiązanymi z przyszłym zawodem (na przykład lista poprzednich prac niezwiązanych z dziedziną działalności krawca);
• mały, nie informacyjny tekst o poprzednich pracach;
• niejasny cel poszukiwania pracy przez kandydata - w rubryce pożądany wakat powinien być wyraźnie wskazany przez krawca, a nie przez krawcową czy jej asystenta;
• nieaktywny numer telefonu;
• niedokładne informacje o warunkach aktywności zawodowej na poprzednich stanowiskach pracy;
• tekst bez akapitów i podkreśleń głównych akapitów dokumentu;
• brak zdjęcia lub zdjęcie nieodpowiednie do otoczenia biznesowego (w otoczeniu znajomych, w odsłoniętych ubraniach, na tle przyrody i atrakcji).