Streszczenie

Jak napisać CV programisty?

Jak napisać CV programisty?
Zadowolony
  1. Podstawowe zasady
  2. List przekazu
  3. Jak to naprawić?
  4. Czego nie trzeba określać?
  5. Próbki

Dziś programiści należą do najlepiej opłacanych specjalistów. Dlatego coraz więcej uczniów i studentów próbuje się na tym polu. Jednak niezależnie od tego, czy programista pracuje w dużej firmie, czy jest freelancerem, starając się o pracę, musi przedstawić swoje CV.

Jakich zasad należy przestrzegać przy sporządzaniu dokumentu urzędowego? Jak poprawnie napisać list motywacyjny i czy jest to konieczne? W tym artykule znajdziesz przykłady dobrze napisanego CV dla programistów.

Podstawowe zasady

CV programisty musi być skomponowane według określonych zasad.

Dobrze zdefiniowana struktura

Podsumowanie powinno być podzielone na sekcje, aw razie potrzeby na podrozdziały. Wypełniając kolumny „Wykształcenie” i „Doświadczenie zawodowe”, aby opisać wszystkie instytucje edukacyjne, kursy, stanowiska, osiągnięcia itp. najlepiej jest użyć listy numerowanej lub wypunktowanej. Dzięki temu Twoje CV będzie bardzo łatwe do odczytania, a sam dokument będzie wyglądał schludnie i przemyślanie.

Formatowanie

Formatowanie i prezentacja CV jest tak samo ważna, jak znaczenie dokumentu. Co więcej, dotyczy to osób dobrze obeznanych z komputerami (a programiści należą właśnie do tej kategorii specjalistów). Dlatego ważne jest, aby w całym dokumencie używać tej samej czcionki. Zalecana czcionka - Times New Roman, rozmiar - 12 lub 14, wyrównanie - na szerokość.

W razie potrzeby możesz pogrubić nagłówki lub podtytuły.

Brak błędów gramatycznych i interpunkcyjnych

Literówki, błędy ortograficzne i niewłaściwie umieszczone znaki interpunkcyjne wpłyną negatywnie na postrzeganie Cię przez pracodawcę. Chociaż Twoje kwalifikacje zawodowe mogą być idealne na to stanowisko, nie zostaniesz zatrudniony, jeśli uzna, że ​​nie potrafisz pisać kompetentnie i nie zwracasz uwagi na szczegóły. Dlatego przeczytaj dokument kilka razy przed wysłaniem. Jeśli to możliwe, poproś o to znajomych lub krewnych, możesz również użyć specjalnych programów do sprawdzenia tekstu.

Zgodność z wymaganiami

W CV ważne jest, aby uzasadnić dlaczego jesteś najbardziej odpowiednim kandydatem na wolne stanowisko. Dlatego bardzo ważne jest uważne przeczytanie opisu stanowiska i namalowanie swoich umiejętności i zdolności w taki sposób, aby w pełni odpowiadały wymaganiom pracodawcy. Na przykład wskaż, że masz wymagane doświadczenie w programowaniu lub że znasz określone języki programowania. Dzięki temu będziesz mógł sporządzić nie szablon dokumentu, ale zindywidualizowane CV, które w pełni spełni oczekiwania pracodawcy.

Styl formalny i biznesowy

Podczas wypełniania CV w żadnym wypadku nie należy używać potocznych słów ani wyrażeń artystycznych. Nie należy używać technik artystycznych, na przykład metafor i porównań, warto wszystko jasno i rzeczowo opisać, zwłaszcza, że ​​ubiegasz się o CV na specjalność zorientowaną technicznie.

Opisane powyżej zasady są podstawowe przy pisaniu CV dla każdego programisty. Jednocześnie, w zależności od konkretnego pracodawcy i specjalizacji, pewne wymagania mogą ulec zmianie, dlatego ważne jest, aby uważnie przeczytać opis stanowiska.

List przekazu

List motywacyjny to dokument, który pozwoli ci bardziej szczegółowo ujawnić swoją tożsamość, a nie tylko mówić o swoich umiejętnościach zawodowych. Jest to dokument, w którym możesz opowiedzieć o tym, dlaczego interesujesz się programowaniem i jak nauczyłeś się tego zawodu (samodzielnie lub na studiach). Możesz również opisać poprzednie prace, a także obowiązki, które wydawały Ci się najbardziej interesujące, a także te, które wykonujesz najlepiej.

Koniecznie porozmawiaj o tym, dlaczego przyciągnęła Cię ta praca i co możesz wnieść do zespołu lub projektu. Na przykład powiedz nam, że miałeś już doświadczenie w tworzeniu podobnego oprogramowania lub pracowałeś nad projektowaniem interfejsu gier komputerowych. Do listu motywacyjnego można dołączyć opinie i rekomendacje pracodawców z poprzednich stanowisk.

Dzięki tym dokumentom nowy pracodawca będzie miał pewność, że zatrudnia odpowiedzialnego i profesjonalnego pracownika.

Jak to naprawić?

Istnieje wiele szablonów CV i przykładów na stanowisko programisty. Każdy dokument powinien zawierać jasno określone bloki.

Cechy osobiste

Ta kolumna powinna wskazywać Twoje cechy jako osoby: towarzyskość, odpowiedzialność, życzliwość, ciężka praca, chęć do nauki. Nie powinieneś jednak szczegółowo opisywać swojej postaci - powiedz tylko o kilku najbardziej uderzających cechach, które przydadzą się w Twojej pracy.

Odpowiedzialność zawodowa

W tym bloku warto wskazać stanowisko, o które się ubiegasz, a także szczegółowo opisać obowiązki, które jesteś gotów wykonać. Na przykład ta lista może zawierać takie wiersze:

  • zdalne wsparcie użytkownika;
  • dostosowywanie oprogramowania;
  • organizacja programów wymiany danych;
  • opracowywanie raportów;
  • administracja bazami danych itp.

Jednocześnie warto wskazać tutaj tylko te obowiązki, które umiesz wykonywać na profesjonalnym poziomie. Zapamietaj to w trakcie przepływu pracy może pojawić się takie lub inne zadanie, które będziesz musiał rozwiązać samodzielnie.

Jeśli okaże się, że w swoim CV wskazałeś fałszywe informacje, zaszkodzi to nie tylko Twojej reputacji, ale może również doprowadzić do zwolnienia.

Umiejętności i osiągnięcia zawodowe

Przede wszystkim należy szczegółowo opisać kluczowe umiejętności, np. znajomość języków programowania PHP, Python, Java, C++, doświadczenie jako programista webowy itp. Ważne jest również opisanie umiejętności, które nabyłeś na poprzednich stanowiskach. W bloku tym należy wspomnieć o tzw. umiejętnościach miękkich, na przykład umiejętność pracy w zespole, adekwatne postrzeganie krytyki, umiejętność pracy i pokazywania wyników w krótkim czasie, analityczny sposób myślenia.

W kategorii „Osiągnięcia” możesz opowiedzieć o projektach, które stworzyłeś, otrzymanych nagrodach, programach lub aplikacjach, które stworzyłeś.

Hobby i hobby

Nie trzeba dodawać, że programista musi przede wszystkim posiadać wszystkie kluczowe umiejętności. Pracodawca szuka jednak nie tylko pracownika wykonawczego, ale również osoby erudycyjnej i wszechstronnie rozwiniętej z dużą liczbą zainteresowań. Zatem, jeśli masz dodatkowe hobby, pokaże to pracodawcy, że jesteś osobą kreatywną, która przyniesie korzyści zespołowi i projektowi.

Nie bój się umieszczać w swoim CV nawet najbardziej nietypowych hobby, takich jak skoki spadochronowe. Odpowiednie są również bardziej tradycyjne opcje: łowienie ryb lub gra w szachy.

Co pisać bez doświadczenia zawodowego?

Dla początkującego programisty czy studenta napisanie CV jest dość trudnym zadaniem. Jednocześnie główne trudności wynikają z faktu, że młoda osoba nie ma doświadczenia zawodowego. Aby w takiej sytuacji przyciągnąć pracodawcę, musisz pokazać całą swoją kreatywność.

Tak więc istniejące portfolio może stać się w takiej sytuacji dużym plusem. Aby to zrobić, będziesz musiał pracować za darmo lub samodzielnie stworzyć kilka projektów, aby udoskonalić technikę. Na przykład, jeśli chcesz pracować jako programista sieciowy, sam stwórz kilka witryn i zademonstruj je pracodawcy. Zatem, w przypadku braku prawdziwego doświadczenia będziesz mógł wykazać się umiejętnościami technicznymi.

Ważne jest również uzasadnienie swojej motywacji do pracy bez doświadczenia zawodowego. Opowiedz nam o tym, jak sam nauczyłeś się programowania i stworzyłeś kilka projektów. Potwierdzi to odpowiednio Twoje zaangażowanie i motywację, zrobi dobre wrażenie na pracodawcy.

Dodatkowe informacje o sobie

Kolumna „Dodatkowe informacje” w CV jest opcjonalna. Jeśli jednak zdecydujesz się zamieścić go w dokumencie, to powinieneś tam zapisać niezwykłe umiejętności, które posiadasz, lub swoją pozycję życiową. Dodatkowo możesz wskazać, czy jesteś gotowy do przeprowadzki, czy masz rodzinę i dzieci, jakimi zasadami kierujesz się w swojej pracy. Bądź kreatywny z opisem tego bloku, ale nie zapomnij zastosować się do profesjonalnych ram.

Czego nie trzeba określać?

Pamiętaj, że życiorys jest oficjalnym dokumentem, który wysyłasz do pracodawcy i na podstawie którego tworzy on o Tobie pierwsze wrażenie. Dlatego ważne jest, aby podczas pisania CV unikać popularnych błędów.

Na przykład, nie jest konieczne wskazywanie informacji, które nie dotyczą bezpośrednio Twoich umiejętności i zdolności, a także wymagań, jakie pracodawca nakłada na swoich kandydatów... Obecnie duża liczba specjalistów nie posiada specjalistycznego wykształcenia wyższego lub w ogóle nie ukończyła uczelni. Jeśli jesteś jedną z takich osób, to wskazanie, że ukończyłeś studia, na przykład z dyplomem filologii lub prawoznawstwa, jest zupełnie niestosowne, ponieważ w żaden sposób nie wpływa to na twoje umiejętności zawodowe jako programisty.

Innym częstym błędem, którego należy unikać, jest szczegółowe opisanie swojej biografii i ścieżki kariery. Nie musisz opisywać, jak uczyłeś się w szkole, potem poszedłeś na studia, potem kolega opowiedział ci o programowaniu, znalazłeś kursy online, a teraz szukasz pracy. Uratuj swojego pracodawcę przed niepotrzebnymi szczegółami swojego życia osobistego.

Próbki

Przedstawiamy Państwu kilka przykładów CV na stanowisko programisty.

  • Programista systemów informatycznych.
  • Rozwój nowego oprogramowania do zautomatyzowanych systemów sterowania.
  • Programista Java, kierownik zespołu.
  • Programista 1C.
  • Administrator systemu.

Takie przykłady pomogą ci napisać własne CV i zdobyć wymarzoną pracę.

bez komentarza

Moda

Piękno

Dom