Zalecenia dotyczące sporządzenia CV wykonawcy robót

Działalność zawodowa wytwórców robót jest bezpośrednio związana z realizacją różnego rodzaju zadań budowlanych. Taka praca zawsze była dość opłacalna, dlatego na to stanowisko aplikuje duża liczba specjalistów (zarówno młodych, jak i doświadczonych).

Jak poprawnie sporządzić CV producenta pracy? Jakie punkty muszą być zawarte w dokumencie, a czego nie należy pisać? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym materiale.

Jeśli chcesz objąć wakat przy produkcji różnego rodzaju prac (na przykład stanowisko brygadzisty, specjalisty od wykończeń, ogólnobudowlane, dekarskie, monolityczne lub jakiekolwiek inne prace budowlane), to potrzebujesz napisz swoje CV poprawnie.

Przyjrzyjmy się bliżej, jakie elementy należy uwzględnić w dokumencie przy ubieganiu się o pracę.

W zależności od konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz, pracodawca może mieć różne wymagania o wymaganym poziomie wykształcenia. Jeśli więc chcesz zostać prostym majsterkowiczem na budowie, nie zostaniesz poproszony o dyplom ukończenia studiów (a czasem nawet świadectwo szkolne).

W kolumnie „Edukacja” w porządku chronologicznym musisz wskazać wszystkie instytucje edukacyjne, które ukończyłeś. Nie zapomnij wpisać swojej specjalizacji oraz czasu nauki.

Twoje doświadczenie zawodowe jest o wiele ważniejsze w branży budowlanej. Co więcej, jeśli jesteś już doświadczonym specjalistą, któremu udało się pracować nad kilkoma projektami, nie powinieneś wskazywać ich wszystkich. Wystarczy skupić uwagę pracodawcy na 3-5 najbardziej udanych projektach. Możesz także dołączyć referencje i cechy swoich poprzednich szefów.

Wymagane umiejętności i umiejętności zawodowe będą się znacznie różnić w zależności od tego, o jakie stanowisko w budownictwie się ubiegasz. Więc, brygadzista musi umieć pracować z dokumentacją techniczną, umieć negocjować, mieć cechy przywódcze, rozumieć rysunki, posiadać umiejętności pracy ze sprzętem budowlanym itp. W tym samym czasie ci budowniczowie, którzy są poniżej rangi, nie potrzebują konkretnej wiedzy i umiejętności, ich najważniejszą zaletą jest posiadanie wystarczającej siły fizycznej.

Oprócz kluczowych punktów omówionych powyżej, CV o pracę powinno zawierać: PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO, dane kontaktowe, cechy osobiste, hobby i zainteresowania. Ponadto możesz określić wszelkie inne dodatkowe informacje, które Twoim zdaniem są istotne dla pracodawcy (na przykład gotowość do przeprowadzki lub wyjazdów służbowych, dostępność własnego transportu i prawa jazdy itp.).

Aby pracodawca, który zapozna się z Twoim CV, postrzegał je jako poważny dokument biznesowy, a Ty jako doświadczony profesjonalista, przy kompilacji należy unikać błędów, mianowicie nie pisz niepotrzebnych informacji.

CV to dokument biznesowy sporządzony z jasno określonym celem - uzyskaniem pożądanej pracy. W związku z tym on nie powinien zawierać Twoich danych osobowych ani biologicznych. Dopuszczalna jest ogólna wzmianka o stanie cywilnym, ale nie zaleca się wchodzenia w szczegóły i szczegóły.

Praca krótkoterminowa może być wskazana w CV tylko wtedy, gdy ze względu na swój charakter była taka.

Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą pojawić się pytania dotyczące częstych zmian pracy.

Wszystkie informacje zawarte w CV, powinien być bezpośrednio związany ze stanowiskiem. Z tego powodu nie zaleca się wskazywania nieistotnego doświadczenia zawodowego lub niewłaściwego wykształcenia. Więc, na budowie nie potrzebujesz wykształcenia prawnika lub doświadczenie jako kelner.

W żadnym wypadku nie możesz oszukać pracodawcy i zawierać fałszywe informacje w swoim CV (na przykład umiejętności pisania, których w rzeczywistości nie masz).

Używanie szablonów CV znalezionych w Internecie do komponowania osobistego dokumentu nie jest zabronione. Nie można ich jednak całkowicie skopiować i przepisać.

Mając pod ręką dobry przykład dokumentu do ubiegania się o pracę, łatwiej jest skomponować swój osobisty. Dlatego sugerujemy zwrócenie uwagi na dobrze zaprojektowane szablony CV dla producentów pracy.

• Pierwszy przykład jest dość krótki i zwięzły. CV nie zawiera zbędnych danych, nie ma elementów projektowych. W takim przypadku prezentowane są wszystkie niezbędne informacje, które są istotne dla stanowiska, o które aplikuje aplikant.
• CV konstruktora jest dość łatwe do zobaczenia z wizualnego punktu widzenia, ponieważ dokument jest dobrze i poprawnie skonstruowany, a także zawiera wszystkie niezbędne sekcje. Podtytuły są wyróżnione, aby ułatwić czytanie.
• Ten poszukujący pracy znalazł w swoim CV idealną równowagę między informacjami osobistymi i zawodowymi. Mówił więc o swoim stanie cywilnym, ale nie wdawał się w niepotrzebne szczegóły.