CV studenta: jak skompilować bez doświadczenia zawodowego?

Umiejętność napisania kompetentnego życiorysu to umiejętność, którą powinien posiadać każdy uczeń. W większości taki dokument przyda się do zatrudnienia. CV może być również wymagane, jeśli będziesz kontynuować studia (na przykład za granicą, w szkole magisterskiej lub podyplomowej).

Jakie są zasady pisania CV? Czy muszę dołączyć moje zdjęcie do dokumentu? Jak poprawnie napisać list motywacyjny? Porozmawiamy o tym w naszym materiale.

Pierwsze CV studenta jest ważnym dokumentem dla dalszego rozwoju zawodowego i osobistego.... Dlatego do jego przygotowania należy podchodzić z dużą odpowiedzialnością. Tradycyjnie istnieje kilka standardowych zasad pisania CV, które dotyczą również studentów. Rozważmy je bardziej szczegółowo.

W związku z tym zawsze warto pamiętać i mieć na uwadze fakt, że pracodawca codziennie otrzymuje ogromną ilość życiorysów. Jeśli każdy z wnioskodawców wyśle ​​długie i obszerne dokumenty, personel firmy po prostu fizycznie nie będzie w stanie przeczytać wszystkich życiorysów. Dlatego pierwszą okazją do wyróżnienia się jest pokazanie pracodawcy, że cenisz jego czas.

Aby skrócić swoje CV, należy go wypełnić tylko w sprawie, nie dodawać zbędnych danych biograficznych ani danych osobowych. Duże znaczenie ma również wybrana czcionka, jej rozmiar i rodzaj wyrównania.

Krótkie CV o minimalistycznym i stylowym wyglądzie z pewnością przyciągnie uwagę każdego pracodawcy. Aby skompilować takie dokumenty, możesz użyć istniejących programów i aplikacji lub wykazać się odrobiną osobistej kreatywności. Pamiętaj jednak, że kreatywność nie powinna przesłaniać profesjonalizmu. W każdym razie, ale twoje CV musi w pełni spełniać wszystkie niezbędne wymagania.

Obecność błędów gramatycznych i brak niezbędnych przecinków to te cechy CV, które natychmiast uświadomią pracodawcy, że jesteś nieuważny, a być może nawet słabo wykształcony. Dlatego przed wysłaniem dokumentu o zatrudnienie ważne jest, aby upewnić się, że został on sporządzony zgodnie ze wszystkimi zasadami języka rosyjskiego. Wskazane jest kilkakrotne ponowne przeczytanie CV, poproszenie o to bliskich lub znajomych, można też skorzystać ze specjalnych usług sprawdzających poprawność pisowni.

CV to dokument biznesowy. W związku z tym, pisząc go, należy kierować się zasadami oficjalnego stylu biznesowego. Niedopuszczalne jest używanie słów potocznych lub stosowanie artystycznych technik opisowych podczas pisania CV.

Często studenci (zwłaszcza ci bez doświadczenia zawodowego) próbują upiększyć swoje CV, wymyślając kilka faktów i wprowadzając w błąd pracodawcę. Takie działania są surowo zabronione. Zapamietaj to w toku pracy na pewno wyjdzie na jaw twoja nieprawda, stracisz zaufanie pracodawcy, a także możesz zostać całkowicie zwolniony.

Tak więc w trakcie pisania CV jest bardzo ważne jest przestrzeganie zasad opisanych powyżej. Te ogólnie obowiązujące zasady etykiety biznesowej natychmiast wyjaśnią pracodawcy, że jesteś osobą odpowiedzialną i uważną, która ostrożnie podchodzi do wykonywania każdego zadania.

List motywacyjny to dokument, który pozwala bardziej szczegółowo opowiedzieć pracodawcy o sobie i swoich zasługach. Niemniej jednak Nie nadużywaj tej możliwości: list motywacyjny, podobnie jak życiorys, nie może być dłuższy niż 1 strona. Ten dokument daje Ci możliwość bardziej szczegółowego omówienia Twoich umiejętności i umiejętności zawodowych, podkreślenia szczegółów Twojego wykształcenia, motywowania do wyboru tego konkretnego stanowiska i tej konkretnej firmy, a także skupienia się na Twoich zaletach i korzyściach. W ten sposób możesz wyróżnić się z tłumu listem motywacyjnym.

Student może napisać, że nie tylko studiuje na piątkę, ale także uczestniczy w życiu towarzyskim swojej uczelni, bierze udział w zawodach sportowych i twórczych. Tym samym dasz jasno do zrozumienia pracodawcy, że jesteś nie tylko wartościowym pracownikiem z profesjonalnego punktu widzenia, ale jesteś także osobą wszechstronnie rozwiniętą i erudycyjną, która będzie doskonałym uzupełnieniem zespołu.

Ogólnie rzecz biorąc, dołączenie zdjęcia do CV nie było początkowo warunkiem wstępnym. Jednak z biegiem czasu coraz większa liczba pracodawców deklaruje potrzebę wykonania zdjęcia. Generalnie decyzja o dołączeniu zdjęcia do CV zależy od kilku czynników. Dlatego przede wszystkim warto zapoznać się z bezpośrednim ogłoszeniem o naborze.Jeśli obecność zdjęcia jest kwestią zasadniczą, pracodawca na pewno to wskaże. W takim przypadku zaleca się przestrzeganie jego wymagań.

Często jednak może zaistnieć inna sytuacja, gdy w opisie wakatu napisano jedynie, że musisz przesłać swoje CV, ale nie położono nacisku na potrzebę zrobienia zdjęcia. W takim przypadku zalecamy aplikowanie w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli więc Twoja praca jest bezpośrednio związana z Twoim wyglądem, przez większość dnia będziesz komunikować się z ludźmi, powinieneś dołączyć swoje zdjęcie (np. dla stanowiska kelnera, administratora, trenera itp.).

Z drugiej strony, jeśli Twoje bezpośrednie obowiązki nie obejmują stałej bezpośredniej interakcji (może to dotyczyć niektórych stanowisk biurowych lub tzw. pracy przez telefon), to nie musisz dodawać zdjęcia. Jednocześnie należy pamiętać, że prędzej czy później nadal spotkasz się z pracodawcą na rozmowę kwalifikacyjną, a także będziesz stale w jego polu widzenia podczas pracy.

Prawidłowe napisanie CV studenta do pracy jest dość trudnym zadaniem (zarówno dla studentów stacjonarnych, jak i niestacjonarnych). W takim przypadku taki dokument będzie również musiał zostać sporządzony na praktykę lub staż. Głównym celem CV jest przyciągnięcie pracodawcy. Rozważ przykłady wypełniania wykresu CV za pomocą szablonu.

• Odpowiedzialność zawodowa... W tym bloku opisujemy pożądaną pozycję (na przykład stanowisko lekarza dla studenta medycyny) oraz obowiązki, które jesteś gotowy do wypełnienia.
• Sekcja o edukacji. W tym bloku musimy wskazać informację o uczelni, w której aktualnie odbywa się szkolenie. W takim przypadku konieczne jest wpisanie roku rozpoczęcia studiów i roku ich ukończenia oraz konkretnej specjalizacji. Jeśli jest to twoja druga edukacja, pamiętaj, aby wskazać pierwszą. Ponadto nie zapomnij napisać o dodatkowych kursach, szkoleniach i kursach mistrzowskich, które odbyłeś. W ten sposób pokazujesz pracodawcy, że jesteś zainteresowanym i pełnym pasji profesjonalistą, który jest gotowy do rozwoju i uczenia się nowych rzeczy.
• Doświadczenie zawodowe i osiągnięcia. Jeśli masz już doświadczenie w swojej specjalności, to musisz to opisać. Wystarczą wszelkie staże i praktyki. W przypadku braku doświadczenia piszemy o osiągnięciach. Na przykład możesz napisać, że zdobyłeś pierwsze miejsce na olimpiadzie lub jesteś prezesem klubu studenckiego.
• Umiejętności zawodowe. Tutaj rozmawiamy o Twoich umiejętnościach. Na przykład znajomość języka angielskiego, znajomość edytorów graficznych itp. Twoje umiejętności powinny być bezpośrednio związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz.
• Cechy osobiste. Piszemy o naszych indywidualnych cechach: umiejętności pracy w zespole, punktualności, towarzyskości, odporności na stres itp.

Jak wspomniano wcześniej, życiorys to czysto biznesowy dokument. Powinno to dać pracodawcy wyobrażenie o tym, jakie posiadasz umiejętności zawodowe, jaką jesteś osobą, jakie masz osiągnięcia.

Dlatego twoje CV nie musi opisywać twojego życia osobistego i biografii. Wszelkie informacje, które nie są bezpośrednio związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, powinny zostać wyłączone z tego dokumentu. Dotyczy to nie tylko danych osobowych, ale także nieistotnego doświadczenia zawodowego lub edukacyjnego. Często więc studenci, próbując pokazać się z jak najlepszej strony, opowiadają o tym, jak podczas wakacji pracowali jako kelnerzy lub sprzedawcy pamiątek.

Rozważ kilka dobrze napisanych życiorysów uczniów.