Wskazówki dotyczące pisania CV dla zastępcy dyrektora

W Internecie można znaleźć wiele gotowych życiorysów, w tym na stanowisko zastępcy dyrektora. Ale zanim sam przepiszesz gotowy formularz, musisz wziąć pod uwagę jego główne cechy. Pomogą w tym profesjonalne porady dotyczące pisania CV.

Studiując gotową próbkę CV zastępcy dyrektora, musisz przede wszystkim zwrócić uwagę na to, jakie stanowisko, w jakim obszarze jest zaprojektowane. Tak więc asystent szefa spółki handlowej, aby urzeczywistnić potencjał, musi pokazać, że jest gotowy:

• organizować pracę wszystkich powierzonych mu jednostek strukturalnych;
• osiągnięcie jasnych relacji między tymi jednostkami a ich pracownikami między sobą;
• dopilnuj, aby jego szef otrzymał na czas wszystkie niezbędne dokumenty i tak dalej.

W tym sensie nie ma znaczenia, czy mówimy o zastępcy do spraw konstrukcyjnych, produkcyjnych, ogólnych, czy o jakimś innym bliskim asystencie. Zaraz po przywitaniu składany jest reżyserowi tak zwany komplement. Oczywiście nie pochwała jednostki, ale wyjaśnienie, co wnioskodawca ceni w firmie, dlaczego decyduje się z nią wiązać kolejne lata swojego życia.

Wreszcie, użyj bloku. Tam osoba pisze, co dokładnie otrzyma kierownictwo organizacji, jeśli zgodzi się ją zatrudnić. Ważne: CV na stanowisko zastępcy dyrektora sklepu musi być napisane co najmniej 2, a maksymalnie 4 strony A4. Mniejsza objętość sprawia, że ​​kandydat wygląda na frywolnego lub zbyt pochopnego i nieuzasadnionego.Jeśli napiszesz za dużo, CV „pojedzie” na wysypisko.

Generalnie tych samych zasad należy przestrzegać planując wejście do kierownictwa banku, fabryki lub asystenta szefa elektrowni. Ale wicedyrektorzy odwiedzają także placówki edukacyjne. Planując pracę w szkole jako zastępca dyrektora ds. OIA (lub prościej do pracy edukacyjnej), musisz napisać o:

• umiejętności wykorzystywane na każdym poprzednim stanowisku (od niedawnego do starszego);
• szkolenie edukacyjne (na tej samej zasadzie);
• Umiejętności osobiste;
• teczka;
• gotowość do relokacji (nawet z zatrudnieniem we własnej miejscowości).

W CV zastępcy dyrektora sklepu piszą:

• Imię i nazwisko, data urodzenia, adres i kontakty;
• bramka;
• doświadczenie zawodowe;
• funkcje na poprzedniej pozycji;
• wykształcenie podstawowe i dodatkowe;
• dostępne umiejętności zawodowe;
• niezbędne (pozytywne) cechy osobiste.

Chcąc objąć stanowisko zastępcy dyrektora instytutu ds. pracy naukowej, piszą życiorys z następujących punktów:

• chęć podróżowania i pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
• pożądane wynagrodzenie;
• doświadczenie zawodowe (ogólne, z dokładnością do miesiąca iz podziałem na miejsca późniejsze na wcześniejsze);
• dostępne wykształcenie;
• poprzednie obowiązki;
• osiągnięcia instytucji edukacyjnych, które są uzyskiwane pod kierunkiem kandydata;
• konkretne miejsca, w których kandydat(a) studiował(a);
• odbyte certyfikaty i kursy;
• istniejąca wiedza i umiejętności;
• dodatkowe informacje (przede wszystkim o kompetencjach zawodowych, nagrodach, tytułach honorowych i wyróżnieniach);
• znajomość języków obcych;
• obecność prawa jazdy (ze wskazaniem kategorii).

Aby jednak wszystko napisać poprawnie, należy wziąć pod uwagę kilka podstawowych punktów. Są takie same dla przedstawicieli wszystkich zawodów bez wyjątku. Wskazane jest, aby pogrupować poprzednie pozycje tak, aby identyczne z pożądanym (lub najbliższe) było na pierwszym miejscu. Konieczne jest przemyślenie wszystkiego, aby w jak największym stopniu podkreślić wykształcenie zawodowe i kompetencje kandydata, zgromadzone doświadczenie. Sformułowanie ostatniego zajmowanego stanowiska powinno być jak najbardziej jasne, aby nie wprowadzać w błąd funkcjonariuszy sztabowych i nie skłaniać ich do zgadywania drobiazgów (a im się to nie podoba).

Również ważne:

• opis każdego etapu kariery powinien zaczynać się od wskazania przedziału czasu;
• priorytetyzować osiągnięcia;
• wskazać właściciela pojazdu i umiejętności prowadzenia pojazdu;
• podkreślić gotowość do podróży służbowych i podróży.

W CV wicedyrektora firmy piszą, jakie obowiązki jest gotów podjąć wnioskodawca. Pamiętaj, aby skupić się na:

• przyjemny wygląd;
• towarzyskość;
• doskonała pamięć;
• umiejętność organizowania i kontrolowania pracy;
• chwytliwe informacje.

Jeśli zamierzasz zostać wicedyrektorem szkoły, koniecznie musisz wskazać, czy kandydat jest gotowy do zatrudnienia na pełen etat. Zauważają również:

• umiejętność prowadzenia samodzielnej pracy;
• doświadczenie pracy kulturalnej i edukacyjnej;
• umiejętność interakcji z organami publicznymi i organami ścigania;
• znajomość języków obcych.

Są też inne niuanse. Więc, kandydaci na stanowisko wicedyrektora firmy nie powinni pisać bardzo długiego życiorysu. Na pewno nie zostanie to docenione.