Wszystko o zawodzie inżyniera

Inżynier to dość ciekawy, trafny i obiecujący zawód. Prawie żadna instytucja produkcyjna ani badawcza nie może się obejść bez tych specjalistów. Dla tych młodych ludzi, którzy planują zająć się inżynierią, ważne będzie ustalenie, w jaki sposób standard zawodowy i inne dokumenty kwalifikacyjne charakteryzują pracę inżynierów określonej specjalizacji. Nie mniej ważne jest studiowanie obowiązków inżynierów zgodnie z ich opisami stanowisk. Ponadto ważna jest również informacja o tym, ile taki pracownik zarabia w nowoczesnych organizacjach naszego kraju.

Krótko mówiąc, głównym zadaniem inżyniera produkcji jest dokładne zrozumienie procesów technologicznych, złożonych mechanizmów i urządzeń niezbędnych do jego normalnego i efektywnego kosztowo funkcjonowania. Nie sposób wymienić gałęzi przemysłu czy transportu, energetyki czy budownictwa, gdzie nie byliby potrzebni ludzie z wiedzą inżynierską. Definicja słowa inżynier w słowniku mówi, że jest to „specjalista z wyższym wykształceniem technicznym”. Jednak w typowych sformułowaniach werbalnych kryją się znacznie szersze pojęcia, w tym to, co taki specjalista robi na swoim stanowisku.

Bardziej szczegółowy opis zawodu skupia się na tym, że inżynier powinien nie tylko znać proces technologiczny, który jest pod jego kontrolą. Musi mieć fachowe wyobrażenie o całym cyklu jego funkcjonowania od otrzymania zlecenia deweloperskiego do bezpiecznej utylizacji zużytych komponentów.

Masz do czynienia z:

• dostosowanie;
• rekonstrukcja;
• prace montażowe i demontażowe;
• naprawic;
• testy;
• orzecznictwo;
• sprawdzanie sprawności urządzeń.

Przedstawiciele zawodu inżyniera opracowują nowe lub ulepszają istniejące rozwiązania techniczne i projektowe, a także monitorują ich działanie i zgodność z ustalonymi wymaganiami. Najbardziej zaawansowane rozwiązania często graniczą z wynalazkami (a nawet stają się nimi). Należy zauważyć, że program szkolenia kadr inżynierskich należy właśnie do kategorii specjalności. Jednak za granicą taka klasyfikacja stała się już egzotyczna. Jeśli mówimy o cechach odpowiedniego stanowiska, inżynierowie wszędzie należą do kategorii pracowników. Informacyjnie: do tej grupy należą m.in. księgowi.

Aby wejść na taką specjalność, będziesz musiał zdać egzaminy wstępne. Najczęściej w takich tematach:

• matematyka;
• chemia;
• fizyka;
• Język rosyjski.

Najważniejszą pozytywną stroną tego zawodu jest jego znaczenie. Specjalistów może zatrudniać wiele różnych przedsiębiorstw komercyjnych, struktur rządowych i publicznych. Inżynierowie są potrzebni w instytucjach edukacyjnych, medycznych i kulturalnych, organach rządowych, a nawet w departamencie wojskowym. Wiele zależy od specjalizacji nabytej podczas szkolenia. Kompetentny inżynier będzie w stanie zrozumieć powiązane obszary technologii i, jeśli to konieczne, może poszerzyć swoje perspektywy zawodowe dzięki dodatkowym szkoleniom.

Rozwój technologii trwa, więc profesjonaliści znający jej funkcje będą zawsze poszukiwani. Ale właśnie dlatego będziesz musiał nieustannie pracować nad sobą, zapoznawać się z odpowiednimi informacjami i świeżą literaturą fachową. Jednocześnie możesz urzeczywistniać własne pomysły i rozwijać postęp techniczny. Należy zauważyć, że studiowanie na inżyniera nie jest łatwe.

Ci profesjonaliści, którym to wszystko nie przeszkadza, szybko znajdują pracę. Wielu wczorajszych studentów, którzy pomyślnie ukończyli studia na kierunku inżynierskim i dobrze wykazali się w biznesie, będzie mogło w ciągu sześciu miesięcy zająć obiecujące stanowisko. Opcji zatrudnienia jest wiele, więc możesz wybrać najbardziej odpowiednią dla siebie. Należy zauważyć, że zawód inżyniera ma swoją specyficzną etykę. I choć czasem trudno za nią podążać, to jednak tylko w ten sposób można spełnić wszystkie wymagania, jakie stawiają społeczeństwo, klienci i pracodawcy.

Dobry inżynier na swoim miejscu powinien zawsze dbać o następujące rzeczy:

• o bezpieczeństwie i niezawodności tworzonego sprzętu i systemów, w których jest on zawarty;
• o bezpieczeństwie i komforcie pracowników, którzy w jakiś sposób zetkną się z tą techniką;
• o wykonywaniu pracy wyłącznie w zakresie swoich kompetencji (niedozwolona jest praca na innych profilach);
• o odpowiedzialności za jakąkolwiek wypowiedź publiczną (nawet w stosunkowo ograniczonym gronie);
• o zachowaniu honoru i godności społeczności zawodowej;
• o ciągłym rozwoju zawodowym w okresie swojej działalności;
• w sprawie unikania sytuacji konfliktu interesów;
• o maksymalnej uczciwości i sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków (niezależnie od prawnych, organizacyjnych i ekonomicznych form interakcji z innymi ludźmi).

Dobrą rzeczą jest to, że inżynier wraz ze wzrostem swoich umiejętności, poszerzaniem zakresu kompetencji i realizacją coraz bardziej skomplikowanych projektów może liczyć na odpowiedni wzrost przychodów. Jest wystarczająco dużo możliwości podnoszenia poziomu kwalifikacji i uczestniczenia w poważnych wydarzeniach w naszym kraju (a także w innych krajach rozwiniętych). Zdolni, umiejętni i odpowiedzialni pracownicy mogą z czasem zająć solidne stanowiska w dużych firmach i departamentach rządowych. Lista obowiązków inżyniera jest ograniczona, dlatego jest traktowany z dużo większym szacunkiem niż kierownik sprzedaży, administrator systemu czy kasjer bankowy.

Specjalista ten najczęściej działa według osobiście opracowanego harmonogramu. Takie podejście pozwala na równomierne rozłożenie wysiłków i dość szybką realizację zadania. To prawda, że ​​praca jest niepotrzebnie monotonna. Jednocześnie nie da się zmniejszyć stężenia nawet na krótki czas – każdy błąd grozi spadkiem wydajności produkcji, a nawet poważnymi zagrożeniami i wypadkami. Tylko celowi i wytrwali ludzie mogą osiągnąć wyżyny w zawodzie. Nie wystarczy tu pragnienie matematyki i fizyki. Inne wady to:

• systematyczne spotykanie się ze szkodliwymi czynnikami (w testach i podczas produkcji): hałasem, wibracjami, substancjami toksycznymi itd.;
• na początku niezbyt duży dochód;
• wysokie ryzyko obrażeń (w pracach górniczych, podczas pracy z urządzeniami przemysłowymi lub komunikacją elektryczną).

W każdej specjalizacji większość inżynierów zajmuje się:

• projektowanie i tworzenie baz informacyjnych;
• analiza techniczna i ekonomiczna;
• rozwiązywanie podstawowych zadań produkcyjnych;
• przygotowywanie materiałów normatywnych i podręczników;
• przygotowywanie i wdrażanie propozycji racjonalizacji;
• testowanie nowo opracowanego sprzętu;
• ocena przydatności nowego sprzętu do dalszej eksploatacji;
• wyjaśnienie zdolności roboczej starej technologii;
• określenie możliwości konserwacji uszkodzonych urządzeń;
• wprowadzenie do praktyki najnowszych osiągnięć naukowych i technicznych;
• przygotowanie dokumentacji w trakcie swojej pracy.

Aby wypełnić te obowiązki, podstawowe prawa personelu inżynierskiego są również określone w opisach stanowisk. Inżynier ma więc prawo żądać:

• pomoc w opracowaniu nowej idei i techniki (i jej wykorzystaniu);
• optymalizacja dostaw sprzętu, zapasów, materiałów eksploatacyjnych, zmian personalnych wśród podwładnych;
• niezbędne informacje dokumentacyjne (w wymaganej formie i objętości);
• podnoszenie swoich kwalifikacji kosztem pracodawcy, który sam powinien się tym zainteresować.

W standardzie zawodowym na stanowisko inżyniera wskazane są następujące obowiązki:

• bezpośredni udział w planowaniu i rozwoju produkcji na równych zasadach z menedżerami;
• zapewnienie zgodności z technologią w całym przedsiębiorstwie oraz w jego poszczególnych sekcjach;
• zachowanie (w rozsądnych i uzasadnionych granicach) istniejących standardów i norm nawet podczas eksperymentów produkcyjnych, z wyjątkiem przypadków, gdy akt normatywny jest niezaprzeczalnie nieaktualny;
• zgodność z normami ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego;
• kontrola używania przez podwładnych niezbędnego wyposażenia ochrony osobistej oraz innych metod zapobiegania urazom;
• kontrola dostępności niezbędnej dokumentacji technicznej na stanowiskach pracy i jej aktualności.

Jednak każda indywidualna specjalizacja ma swój wpływ na listę wymagań. Dla montera ustala się następujące obowiązki:

• Ocena jakości montażu różnych elementów i opartych na nich urządzeń;
• bezpośredni udział w zgromadzeniu (w szczególnie trudnych przypadkach i podczas prac eksperymentalnych);
• pomiar różnych parametrów montowanych produktów;
• pomoc w kontroli jakości;
• sprawdzanie racjonalności procesu produkcyjnego;
• przygotowanie zaleceń dotyczących ustawienia lub rekonfiguracji linii montażowych i poszczególnych maszyn na tych liniach;
• przygotowanie nowych rozwiązań projektowych i specyfikacji technicznych dla personelu bezpośrednio odpowiedzialnego za montaż.

Z kolei inżynier telekomunikacji odpowiada za:

• stabilna i nieprzerwana praca linii komunikacyjnych;
• sprawne przekazywanie wszystkich niezbędnych informacji;
• dokumentowanie głównych trybów pracy i wszystkich zidentyfikowanych problemów;
• analiza pracy systemów w celu poprawy ich niezawodności, wygody, przepustowości i zmniejszenia prawdopodobieństwa awarii;
• przygotowanie instrukcji organizacji pracy i środków bezpieczeństwa na różnych obiektach;
• kontrola działań wykonawców i ich poszczególnych pracowników w zakresie instalacji, demontażu, strojenia, regulacji, przebudowy i remontów linii komunikacyjnych, sprzętu;
• codzienna kontrola całej powierzonej linii komunikacyjnej;
• organizacja eliminacji wykrytych usterek;
• planowanie czasu naprawy obsługiwanej nieruchomości;
• wykonywanie innych funkcji, które są niezbędne w ramach głównych zadań.

Najważniejsze cechy i kompetencje zawodowe, które powinien posiadać każdy inżynier to:

• umiejętność pracy z nowoczesną technologią;
• prawidłowe korzystanie z komputera i programów specjalnych, a także niezbędnych programów ogólnego przeznaczenia;
• posiadanie podstawowych cech materiałów i konstrukcji;
• biegła znajomość języków technicznych;
• zrozumienie zasad działania sprzętu;
• chęć zorganizowania pracy podległego personelu;
• umiejętność sporządzania projektów, rysunków i schematów, ich rozumienia, dawania jasnych instrukcji na podstawie tych dokumentów.

Inżynier różni się od specjalisty obsługi technicznej nie tylko perspektywą i niektórymi umiejętnościami. Ponadto zobowiązany jest do tego, aby móc działać systemowo, jak najgłębiej rozumieć wewnętrzną logikę procesu technologicznego. Oprócz tego musi wiedzieć wszystko o działaniach w sytuacjach kryzysowych i standardach rozwiązywania nieprzewidzianych problemów. Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji musi być przygotowany na różne zadania:

• do rozwoju odpowiednich systemów ochrony;
• w celu określenia ryzyka związanego z rozpowszechnianymi lub przechowywanymi informacjami;
• do analizy systemu;
• opracowanie środków w celu poprawy poszczególnych programów i systemu jako całości;
• przygotowanie dodatkowych środków na zasadzie proaktywnej.

Jeśli chodzi o kluczowe cechy osobiste i istotne cechy pracownika, na uwagę zasługuje następujący potencjał osobisty:

• analityczne podejście do myślenia;
• biegłość w matematyce (z odpowiednim nastawieniem);
• wytrwałość;
• wytrzymałość;
• stabilność emocjonalna;
• odpowiedzialność;
• rozwinięta wyobraźnia przestrzenna;
• umiejętność znalezienia wyjścia nawet z najtrudniejszych sytuacji.

Na studiach inżynierskich nie można studiować. To tylko imitacja normalnego treningu. Jedyną możliwą opcją jest studiowanie na uniwersytecie w specjalistycznych kierunkach. Bardzo za obiecujących uważa się absolwentów następujących instytucji edukacyjnych:

• MIPT;
• Uniwersytet Państwowy w Moskwie;
• NRNU MEPhI;
• Uniwersytet Politechniczny w Petersburgu;
• Tomski Uniwersytet Badawczy;
• Uniwersytet Federalny w Wołdze;
• MISIS;
• MEI;
• Nowosybirski Uniwersytet Techniczny;
• Uniwersytet Lotniczy w Samarze;
• Uniwersytet Techniczny w Iżewsku;
• TUSUR;
• PSNIU.

Na samym początku swojej kariery inżynier zwykle zarabia od 20 do 25 tysięcy rubli. Z doświadczeniem średni poziom dochodów wynosi już od 40 do 60 tysięcy rubli. Bardzo ważne jest, że zajmując odpowiedzialne (niebezpieczne, trudne technicznie lub krytyczne) stanowiska inżynier czasami uzyskuje w Rosji wielokrotnie większe dochody. W sektorze prywatnym średnia pensja waha się od 70 do 130 tysięcy rubli.Średnio w całym kraju rozpiętość dochodów wynosi od 25 do 100 tysięcy, aw stolicy Rosji typowy zakres wynagrodzenia inżyniera to 60-150 tysięcy rubli.

Inżynierowie dowolnej specjalizacji z należytą starannością mogą w ciągu 2-3 lat osiągnąć poziom wiodącego specjalisty. Wraz z dalszym rozwojem powierza się im kierownictwo działów, warsztaty, powierza się duże projekty na przyszłość. Całkiem osiągalnym szczytem kariery dla wielu (jeśli masz umiejętności organizacyjne) jest stanowisko głównego inżyniera lub zastępcy dyrektora generalnego.

Ze względu na swoją specjalizację inżynierowie przedprodukcyjni zmuszeni są spędzać dużo czasu na obiektach przemysłowych. Specjaliści od standaryzacji pracują głównie na komputerach. Specjaliści ds. bezpieczeństwa informacji są również „związani” z komputerami. Głównym obszarem zastosowania sił takich pracowników jest dokumentacja techniczna i materiały informacyjne.