Co dać szefowi na urodziny?

Urodziny szefa to poważna okazja, nie można jej ignorować. W tym dniu zespół musi okazać szacunek szefowi i przedstawić godny prezent. Do wyboru prezentacji należy podchodzić z całą odpowiedzialnością. Należy wziąć pod uwagę wiek przywódcy, jego stan cywilny, charakter, stosunek do podwładnych.

Szefowie są różni: dobroduszni i surowi, preferujący ciepłe relacje z zespołem i ludźmi, którzy nawiązują ścisły dystans. W zależności od tego rodzaj gratulacji może się jednak nieznacznie różnić, w każdym razie nie przesadzaj przy wyborze prezentu. Powinno być wysokiej jakości, stylowy, użyteczny.

Lepiej pogratulować całemu zespołowi lub małej grupie jego przedstawicieli. Prezenty osobiste i osobiste można uznać za łapówkę. Wyjątkiem są relacje między dyrektorami generalnymi i handlowymi. Zastanówmy się więc, co możesz dać swojemu szefowi na urodziny.

Oryginalne prezenty od zespołu

• Akcesoria biznesowe... To pierwsza rzecz, która przychodzi na myśl przy wyborze prezentacji dla biznesmena. Jeśli nie wiesz absolutnie nic o swoim szefie i boisz się nie zgadywać z prezentem, możesz wybrać tę opcję. Na przykład odpowiedni byłby stylowy organizer na biurko wykonany z naturalnego drewna. Możesz także podarować szefowi pamiętnik statusu lub wizytownik.

• Prezenty hobbystyczne. Jeśli Twój szef chce podzielić się swoimi hobby, podarowanie mu czegoś związanego z jego hobby jest świetnym rozwiązaniem.Wielu mężczyzn lubi łowić ryby lub polować, woli zajęcia na świeżym powietrzu. Asortyment elementów wyposażenia i różnych przydatnych gadżetów jest szeroki (składany kociołek, wysokiej jakości plecak itp.). Wiele nowoczesnych zestawów do grillowania jest pakowanych w skórzane etui i można na nich grawerować. Nie jest wstydem dać taki prezent nawet szanowanej osobie.

• Książka. Dziś e-booki zyskują coraz większą popularność. Jednak wiele starszych osób nadal ceni literaturę papierową. Jeśli wiesz, jakimi gatunkami (lub konkretnymi autorami) interesuje się Twój szef, to wybór odpowiedniej książki nie będzie trudny. Miłośnik książek będzie szczególnie zadowolony z rzadkiego wydania wysokiej jakości.

• Dzieło sztuki. Wielu zamożnych ludzi jest koneserami malarstwa. Obraz znanego artysty może nie tylko ozdobić gabinet reżysera, ale także stać się jego dumą. Przedmioty sztuki nadają surowej przestrzeni nieco wyrafinowania i stylu. Inteligentny szef doceni taki prezent.

• Malowanie metalu. Takie elementy wystroju są dziś bardzo popularne i to nie przypadek. Niektóre modele są efektem pracy jubilerskiej. Niektóre opcje mają efekt 3D. Co więcej, takie zdjęcia wyglądają dość surowo i lakonicznie. Jest to idealne rozwiązanie dla biura biznesowego.

• Kominek elektryczny. Taki element pozwala nie tylko włączyć ogrzewanie w razie potrzeby, ale również pełni funkcję dekoracyjną. Imitacja prawdziwego kominka sprawi, że surowe biuro stanie się bardziej komfortowe.

Jeśli zespół jest mały, nie będziesz w stanie zebrać pieniędzy na coś drogiego. Jednak nie zawsze najlepszy prezent zależy od jego wartości. Najważniejsza jest doskonała jakość prezentacji, choć niewielka. W każdym razie szef doceni uwagę swoich podwładnych.

• Długopis. Stylowe markowe pióro wieczne to przydatny prezent, ponieważ kierownik często musi złożyć swój podpis na dokumentach. Najważniejsze jest, aby wybrać naprawdę godny egzemplarz od znanej marki.

• Pendrive. Przyrząd do pisania z wbudowaną kartą flash to kreatywna opcja. Taki prezent może docenić młody szef, który nieustannie „komunikuje się” z nowoczesną technologią.

• Prezenty na relaks. Prowadzenie firmy to stresujące zadanie. Wahadełko z magnetycznymi kulkami pomoże ci uspokoić nerwy. Lampa aromatyczna stworzy w biurze przyjemną atmosferę, wypełniając je subtelnym zapachem. Dekoracyjna mini-fontanna pozwoli od czasu do czasu oderwać się od zmartwień, delektując się cichym szmerem wody.

• Pomocne dodatki. Jonizator i nawilżacz powietrza pozwolą na zorganizowanie korzystnego mikroklimatu w biurze oraz zadbają o dobre samopoczucie kierownika. Fotel do masażu to idealny, ale drogi prezent. Ekonomiczną alternatywą jest podkładka do masażu na zwykłym meblu biurowym.

• Książka dotyczy pracy firmy. Wykonana na zamówienie książka ze zdjęciami ilustrującymi historię firmy, świetny prezent. Aby jednak zrobić tak niezapomniany prezent, będziesz musiał ciężko pracować (zbierać jak najwięcej informacji i znaleźć miejsce, w którym pomysł można odpowiednio przerysować na papierze).

• Symbol statuetki. Taka pamiątka powinna odzwierciedlać istotę działalności organizacji. W przeciwnym razie figurka stanie się bezużytecznym przedmiotem. Na przykład dyrektorowi fabryki lodów można podarować lody wykonane z porcelany, ceramiki lub szkła.

• Elitarny alkohol... To tradycyjna prezentacja dla mężczyzny na wysokim stanowisku. Wraz z wysokiej jakości koniakiem możesz podarować spersonalizowany adamaszek z grawerem w prezencie. Można też podarować reżyserowi oryginalne okulary, zestaw szklanek o nietypowym designie lub globus barowy.Jednak w tym przypadku musisz mieć pewność, że mężczyzna pije alkohol.

• Kawa herbata. Jeśli lider jest trzeźwy, możesz podać mu ulubiony napój. Może to być dobra kawa, czarna lub zielona herbata w pudełku prezentowym.

• Prezenty gastronomiczne. Doskonałym dodatkiem do zestawu do wina, herbaty lub kawy może być zestaw serów premium lub wysokiej jakości czekolady. Na przykład zestaw belgijskiej czekolady dla smakoszy w pudełku ze spersonalizowanym napisem jest idealny. „Do doskonałego szefa i dobrego człowieka” – taki napis na opakowaniu stopi serce nawet najsurowszego przywódcy.

Tradycyjne prezentacje są dobre w przypadku gratulacji od surowego szefa w szacownym wieku. W organizacjach, w których łańcuch dowodzenia jest ściśle przestrzegany, a relacje między pracownikami są jak najbardziej formalne, nie ma miejsca na kreatywność. Jeśli zespół jest młody, a szef znany jest z nowoczesnych poglądów, można wykazać się wyobraźnią (w rozsądnych granicach) i dać szefowi coś niezwykłego.

• Aerator do wina. Jeśli Twój kucharz jest przyzwyczajony do celebrowania okazji przy lampce dobrego wina, taki prezent się przyda. Urządzenie nasyca napój tlenem i eliminuje osad.

• Lampa 3D... Taki nowoczesny mebel z pewnością ozdobi gabinet szefa. Lampa zajmuje bardzo mało miejsca, ale efekt jaki tworzy jest po prostu niesamowity. Świetlista figura wolumetryczna pojawia się jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki. Daj pierwszeństwo modelowi, który pozwala modyfikować obrazy. Tak więc mężczyzna będzie mógł wybrać dla siebie to, co lubi najbardziej – statek widmo, wieżę Eiffla, samochód sportowy, abstrakcyjną figurę, czy coś innego.

• Szybujący Glob. To kolejna odsłona niezwykłej pamiątki. Prezentacji prezentu mogą towarzyszyć życzenia firmy wkraczającej na poziom międzynarodowy.

• Prezent-emocja. Energiczny szef, który lubi aktywność i przygodę, pokocha nowe doświadczenie. Na przykład nurkowanie z drapieżnikami morskimi to świetny sposób na podniesienie poziomu adrenaliny. Może mężczyzna od dawna chciał skoczyć ze spadochronem, ale zawahał się.

• Prezenty z humorem. Jeśli Twój szef ma poczucie humoru, ciągle żartuje i komunikuje się z podwładnymi w prosty sposób, główny prezent możesz uzupełnić zabawną pamiątką. W takim przypadku ważne jest przestrzeganie miary. Nie powinieneś chodzić do sklepu z żartami po prezent. T-shirty i czapki z zabawnymi napisami, karykaturami, zabawnymi medalami i dyplomami są tu nieodpowiednie. Możesz jednak dać mężczyźnie np. worek treningowy na biurko. Podkreśli to tożsamość płciową szefa i pozwoli zrelaksować się w szczególnie stresujących momentach pracy.

• Portret ze zdjęcia. Zamów portret swojego szefa na obraz króla lub muszkietera u profesjonalnego artysty. Rozwiązanie ciekawe, ale dość odważne. Dlatego przed złożeniem zamówienia postaraj się odgadnąć reakcję szefa.

Wielu współczesnych mężczyzn obserwuje ich wygląd. Jednak bez względu na to, jak modny jest twój szef, dawanie mu krawatów, szalików i rękawiczek nie jest tego warte, nawet jeśli pracujesz w kobiecym zespole. To zbyt osobiste prezenty, które mogą dawać tylko bliscy ludzie. Biżuteria (pierścionki, łańcuszki) również nie jest odpowiednia w tym przypadku. Niemniej jednak, jeśli kobieca część firmy nadal chce zadowolić szefa czymś pięknym, możesz wybrać jedną z dwóch opcji.

• Spinki do mankietów. Ten lakoniczny, ale luksusowy detal jest wykończeniem wizerunku biznesmena.

• Klips do krawata. Nie wszyscy mężczyźni używają tego akcesorium na co dzień.Może Twój prezent sprawi, że szef spojrzy na swój styl świeżym okiem i doda mu odrobinę wyjątkowej elegancji i szyku.

Praca podwładnych jest bezpośrednio związana ze stosunkiem do nich szefa firmy. Dlatego ważne jest, aby nie tylko zrobić dobry prezent, ale także uniknąć niezręcznych chwil, które mogłyby urazić szefa lub zepsuć mu nastrój. Przy wyborze prezentacji należy zapomnieć o kilku pomysłach.

• Produkty higieniczne (akcesoria do golenia, dezodoranty, żele pod prysznic). Takie przedmioty można podarować mężowi lub przyjacielowi, ale w żadnym wypadku szefowi. To samo dotyczy perfum.

• Odzież. Wszelkie elementy garderoby również należą do kategorii przedmiotów osobistych. Nawet podarowana koszula może wywołać zamieszanie u menedżera. Tym bardziej niestosowny byłby prezent w postaci szaty (nawet ze spersonalizowanym haftem). Nie warto kupować sprzętu kąpielowego i sportowego, ręczników dla szefa.

• Zegarek. Według powszechnego przekonania taki prezent jest uważany za nieudany. Nawet jeśli uważasz, że twój szef nie jest przesądny, najlepiej nie ryzykować.

• Urządzenia medyczne. Wszelkie przedmioty związane z monitorowaniem stanu zdrowia nie nadają się na prezenty. Nawet jeśli naprawdę zależy ci na dobrym samopoczuciu szefa, pomiar ciśnienia lub poziomu cukru we krwi może zostać odebrany jako obraza.

• Narzędzia kuchenne. Kombajny, parowce i inne jednostki w zasadzie nie są uważane za udane męskie prezenty. Jest to szczególnie nieodpowiednie w środowisku pracy w stosunku do osób o wyższych rangach. Jeśli chcesz przekazać coś ze sprzętu AGD i RTV, zdecyduj się na panel plazmowy, który możesz umieścić w swoim biurze.

• Zwierzęta. Puszyste zwierzaki to nie tylko prezent, ale wielka odpowiedzialność. Nawet szczeniak drogiej rasy ze wszystkimi dokumentami może okazać się dla konkretnej osoby niepotrzebny.

• Bezużyteczne pamiątki. Nie należy podawać elementów wystroju, które nie są związane z rodzajem działalności firmy i nie mogą być przydatne w biurze (figurki, ozdobne talerze, pudełka).

• Prezenty dla majsterkowiczów. W tym przypadku nie nadają się nawet jako dodatek do głównego prezentu. Różne rękodzieła są dobre tylko w zaprzyjaźnionej firmie lub rodzinie. Zapamiętaj łańcuch dowodzenia. Wyjątkiem jest pyszne domowe ciasto. Jeśli masz w swoim zespole kobietę z talentem kulinarnym, może ona zadowolić szefa pięknie udekorowanym świątecznym ciastkiem. Oczywiście tort należy dołączyć do grupowych gratulacji od zespołu. Możesz też zrobić plakat z gratulacjami, choć nie w każdej firmie będzie to odpowiednie. To samo dotyczy zabawnej dekoracji miejsca pracy, piłek itp.

• Śmieszne prezenty. Jak już wspomniano, jest to bardzo niebezpieczny pomysł. Nawet jeśli reżyser jest w porządku z poczuciem humoru, nie wiadomo, w jakim nastroju będzie tego dnia. Dotyczy to zwłaszcza szefów dużych, poważnych firm.

Zapamietaj to upominek powinien odzwierciedlać korporacyjnego ducha firmy. Najlepsze opcje są zabawne, ale neutralne. Oryginalność jest dopuszczalna, jednak nie powinna naruszać zasad etykiety biznesowej.

Aby dowiedzieć się, co dać szefowi na urodziny, zobacz następny film.