Myślenie ekonomiczne: cechy i metody formacji

Wszystko wskazuje na to, że nasz kraj powinien należeć do najbogatszych i najbogatszych, ale w praktyce wcale tak nie jest. Jednym z powodów jest to, że dziesięciolecia gospodarki planowej całkowicie zniszczyły u ludzi umiejętność ekonomicznego myślenia. Z tego powodu przeciętny człowiek na ulicy po prostu nie rozumie, jak zarządzać własnymi pieniędzmi, a w ciągu dnia nie znajdziesz kompetentnych menedżerów z ogniem.

Niemniej jednak całe społeczeństwo jest zainteresowane wyhodowaniem odpowiednich przedsiębiorców, a jeśli całkiem widzisz siebie w tej roli, powinieneś zadbać o to, by dorównać i nie wypalić się w jak najkrótszym czasie.

Początkującemu nie jest łatwo wyjaśnić pojęcie myślenia ekonomicznego, ale nadal będziemy próbować rozróżnić to pojęcie. Krótko mówiąc, więc myślenie ekonomiczne to pewien rodzaj myślenia i logiki budowania, który pozwala wyraźnie zobaczyć korzyści (lub potencjalną porażkę) konkretnej inwestycji. Osoba z rozwiniętym myśleniem ekonomicznym bardzo rzadko spotyka się z nieprzewidzianymi stratami kapitałowymi - umie obliczyć wszystkie ryzyka, jasno rozumie, czego potrzebuje konsument i jest w stanie zaoferować mu produkt lub usługę, której szuka. Obecność myślenia ekonomicznego pozwala od razu odciąć różne wątpliwe opcje zarabiania, takie jak loterie i kasyna - szczęśliwy posiadacz „właściwych” umiejętności nigdy nie podejmuje ryzyka, ale zawsze sporządza jasny plan i podąża za nim, osiągając sukces.

Pochodzenie i dalej rozwój myślenia ekonomicznego silnie zależy od aktualnej sytuacji w gospodarce... Istnieje wyraźny związek między pierwszym a drugim - jeśli nie ma „nauczycieli” w postaci udanych przypadków przedsiębiorczości, nic dziwnego, że przeciętny człowiek na ulicy nie jest w stanie, nawet z kapitałem początkowym, rozporządzać nim w taki sposób, aby osiągnąć zysk. Naturalne kształtowanie się myślenia ekonomicznego w każdym indywidualnym człowieku zależy od jego otoczenia, w tym raczej nieoczekiwanych sfer - duchowej i społeczno-politycznej.

W procesie ewolucji społeczeństwa i rosnącego zapotrzebowania na odpowiednich menedżerów myślenie ekonomiczne zaczęło nabierać coraz więcej cech dyscypliny godnej odrębnego studiowania. Istota i treść tematu zostały sformalizowane w postaci szkoleń i kursów, które pozwalają na efektywniejsze zarządzanie przedsiębiorstwem.

Eksperci identyfikują kilka rodzajów myślenia ekonomicznego, ich liczba zależy od tego, kto jest autorem klasyfikacji. W ujęciu globalnym typem myślenia ekonomicznego jest każde zachowanie w gospodarce, które jest charakterystyczne dla dużej liczby osób i jest uwarunkowane pewnymi cechami społeczeństwa, w którym ludzie dorastali i rozumieli podstawy gospodarki. Dobrym przykładem jest tzw mitologiczne myślenie ekonomiczne, w takiej czy innej formie charakterystycznej dla każdego społeczeństwa na wczesnym etapie rozwoju.

Ludzie prymitywni nie wierzyli we własne siły, w swoich kalkulacjach kierowali się głównie nadzieją na interwencję z góry i dlatego nie mogli być bogaci a priori. Ponadto indywidualizm na tym etapie rozwoju cywilizacji w ogóle nie mógł istnieć, ponieważ członek społeczeństwa był nie do pomyślenia bez całości społeczeństwa. W konsekwencji nie mogło być mowy o indywidualnej przedsiębiorczości, a nawet przy braku prawnej ochrony przedsiębiorstwa przed bezprawiem.

Najprostsza klasyfikacja typów myślenia ekonomicznego polega na podziale na: myślenie schematyczne i kreatywne... Szablon zakłada działanie według pewnego ustalonego modelu - osoba działa według schematów sprawdzonych przez wiele pokoleń. Najczęściej ta metoda pomaga przetrwać, ale nie może uczynić nikogo naprawdę bogatym.

Każde myślenie ekonomiczne ma swoje cechy, ale w ostatnich dziesięcioleciach, na tle gwałtownej globalizacji, dyscyplina w dużej mierze się ujednoliciła i dziś możemy powiedzieć, że zasady myślenia ekonomicznego jako dyscypliny nauki są już mniej więcej takie same na całym świecie... W dążeniu do edukacji osoby myślącej ekonomicznie autorzy szkoleń opierają się na dwóch głównych kierunkach.

Pierwszy ma na celu zwiększenie innowacyjności i kreatywności. Stereotypowe myślenie ekonomiczne w dobie szybkiego rozwoju technologicznego nie wróży dobrze, a rozwój nie byłby możliwy, gdyby nie odpowiednio ukierunkowana fantazja motorów postępu społecznego. Dobry menedżer powinien być w stanie od razu dostrzec braki tego, co już istnieje i skierować swój umysł na znalezienie alternatywnych rozwiązań, które mogą rozwiązać problem. Możliwość zaoferowania czegoś nowego jest równie korzystna dla samego innowatora, jak i dla wdzięcznego społeczeństwa. Kreatywność we współczesnej ekonomii to chyba jedyna rzecz, która pozwoli ci osiągnąć ogromny sukces w ciągu ludzkiego życia.

Drugi ważny aspekt - zaszczepienie praktykantom globalnego podejścia do każdego problemu.Współczesny transport i stopień wzajemnej integracji gospodarek światowych są takie, że poszukiwanie rozwiązań problemu tylko na własne oczy byłoby przestępstwem. Praktyka pokazuje, że odpowiednie wykorzystanie rozwiniętych zdolności twórczych pozwala dostrzec korzyści w złożonych schematach z udziałem kontrahentów z kilku krajów.

Ponownie sukces ten wynika z faktu, że globalizacja towarów i usług jest korzystna dla konsumentów – dzięki temu mogą liczyć na poprawę asortymentu.

Kształtowanie nowoczesnego myślenia ekonomicznego na wiele sposobów zależy od tego, który system jest początkowo osadzony w głowie ucznia... Faktem jest, że niesłuszne jest mówienie o całkowitym braku myślenia ekonomicznego w kimś - używając pieniędzy w życiu codziennym, osoba ma już do czynienia z prymitywną gospodarką i ma doświadczenie w myśleniu ekonomicznym na początkowym, empirycznym poziomie. Nauczyciel kształcący potencjalnego menedżera nieuchronnie będzie musiał bazować na tym, co już jest.

Rys historyczny i geograficzny naszego kraju polega na tym, że jest ogromny - aby go kontrolować, potrzebny był silny suweren, inaczej zapanowałby bałagan w kraju i po prostu by się rozpadł. Mentalność naszych współobywateli polega na tym, że szef to nie tylko mądrzejsza i bardziej szanowana osoba, ale także bardzo realne zagrożenie. Potencjalny menedżer musi zrozumieć subtelności psychologii rosyjskich podwładnych, którzy bez obawy, że wpadną w karzącą prawą rękę, raczej nie będą działać z pełną mocą.

Bez względu na to, jak wybitny może być pomysł szefa, podwładnym się nie uda, bo dobry menedżer w naszym kraju to przede wszystkim „suweren”. Trzeba być przygotowanym na to, że chyba nie będzie sensownej inicjatywy oddolnej, a jeśli tak, to całe planowanie spada w całości na barki przedsiębiorcy, on też sprawuje ścisłą kontrolę nad realizacją.

Nie bez powodu w Imperium Rosyjskim niewolnicy chętnie umierali za kapłana-cara - szczerze wierzyli, że on, podobnie jak Bóg, po prostu nie wiedział o nieszczęściach swoich poddanych i uciskał swoich właścicieli ziemskich z własnej woli.

Jednocześnie sam przedsiębiorca powinien być pozbawiony nadziei na cudowną poprawę sytuacji, w jakiej się znalazł. Będąc powyżej poziomu zwykłych ludzi i dobrze rozumiejąc realia gospodarcze naszego kraju, menedżer powinien wiedzieć, że nawet na najwyższych szczeblach o wszystkim decydują głównie łapówki lub nieodpowiednio przedłużające się procedury biurokratyczne, których można uniknąć w ten sam sposób . W żadnym wypadku nie dążymy do wybielania przekupstwa, ale w każdym planie przedsiębiorczym w Rosji należy uwzględnić pewien procent „nieprzewidzianych wydatków”. Albo warto przynajmniej zostawić sporą lukę w czasie, by przezwyciężyć biurokrację.