Jak poprawnie wskazać doświadczenie zawodowe w CV?

Pracodawca jest pod wrażeniem CV, które opisuje doświadczenie zawodowe osoby poszukującej pracy. Takie informacje pomagają menedżerowi wyciągnąć wnioski na temat wiedzy i umiejętności ludzi, aby zrozumieć, czy nadają się one na proponowane stanowisko. Jednak nie wszyscy wiedzą, jak poprawnie wypełnić tę pozycję. Jest tu wiele niuansów, które zdecydowanie należy wziąć pod uwagę, aby korzystnie wyróżnić się na tle konkurencji.

Sekcja „Doświadczenie zawodowe” w CV powinna być zwięzła, ale kompletna. W tym miejscu należy w miarę możliwości ujawniać informacje o swojej aktywności zawodowej, wykluczając wszystko, co nie jest istotne dla sprawy.

Miejsca poprzednich prac należy zapisać w odwrotnej kolejności chronologicznej. Oznacza to, że jako pierwsza wskazana jest ostatnia firma, potem przedostatnia i tak dalej. Jeśli udało Ci się już zmienić wiele miejsc pracy, nie wymieniaj ich wszystkich. Wystarczy wskazać ostatnie 3-5 miejsc pracy.

Oprócz określenia firmy, w której pracowałeś, konieczne jest napisanie, jakie zajmowałeś stanowisko i jakie wykonywałeś obowiązki. Oczywiście opis stażu pracy musi być bezpośrednio związany ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.

Jeżeli praca w specjalności i innych zawodach naprzemiennie, nie ma potrzeby pozostawiania luk w CV. W przeciwnym razie odniesiesz wrażenie, że po prostu bawiłeś się przez kilka lat. Należy jednak szczegółowo opisać tylko obowiązki związane z konkretnym stanowiskiem.Pozostałe miejsca pracy można po prostu wymienić ze wskazaniem okresu, nazwy firmy i stanowiska.

Jeśli w ostatnich kilku miejscach wykonałeś te same zadania, nie powtarzaj ich. Postaraj się podkreślić coś wyjątkowego w każdej poprzedniej pracy, pamiętaj o wszelkich (choć drobnych) osiągnięciach, które masz. Przyszły szef musi zrozumieć, że jesteś zdolny do rozwoju zawodowego i wypełniania różnorodnych obowiązków.

Wiele osób wątpi, czy wskazać nieoficjalne miejsce pracy. Jeśli pracowałeś z zawodu, musisz to zrobić. Po prostu wyjaśnij, że pracowałeś bez rejestracji. Jeśli wykonałeś jakieś zadania w niepełnym wymiarze godzin, ale nie są one związane z wakatem, o który się ubiegasz, możesz pominąć tę informację.

Przyjrzyjmy się bliżej, co i jak napisać w CV.

Należy wskazać nie tylko lata rozpoczęcia i zakończenia pracy w danym miejscu, ale także miesiące. W przeciwnym razie staje się niejasne, jak długo zajmowałeś określoną pozycję.

Na przykład, jeśli napiszesz „2017-2018”, można to interpretować na różne sposoby. Jeśli ktoś poszedł do pracy w styczniu 2017 r. i zrezygnował w grudniu 2018 r., oznacza to, że jest w tej firmie prawie 2 lata. Jeśli poszedł do pracy w grudniu 2017 r. i odszedł z firmy w marcu 2018 r., to pracował w tym miejscu tylko 3 miesiące.

Określając miejsce pracy, nie ograniczaj się tylko nazwą firmy. Nie zawsze można z niego zrozumieć, na czym polega prawdziwa działalność firmy. Dlatego ważne jest krótkie wyjaśnienie tego momentu (wystarczy lakoniczne sformułowanie w jednym zdaniu). Jeśli nazwa jest skrótem, należy ją zdekodować. Wyjątkiem są znane marki. Jeśli firma znajduje się w innym mieście, nie zapomnij o tym napisać.

To samo dotyczy przedsiębiorców indywidualnych. Jeśli pracowałeś dla indywidualnego przedsiębiorcy, oprócz imienia i nazwiska przedsiębiorcy wskaż, jaki był jego obszar działania. W przypadku samozatrudnienia wyjaśnij również, co zrobiłeś.

Stanowisko zajmowane w poprzednim miejscu pracy musi być jak najdokładniej wskazane. Na przykład słowo „menedżer” może rodzić wiele pytań. Ale fraza „menedżer sprzedaży” jest już bardziej konkretna i od razu wyjaśnia, jaka była Twoja rola w firmie.

Wypisanie obowiązków, które wykonywałeś w poprzednich pracach, jest niezwykle ważne. To da Twojemu przyszłemu liderowi wyobrażenie o tym, co możesz zrobić. Nie musisz planować swojego typowego dnia pracy. Wystarczy zwięźle nakreślić główne funkcje, które zostały Ci powierzone (np. doradzanie klientom, sporządzanie raportów, rekrutacja personelu).

Tutaj możesz również opisać swoje osiągnięcia (jeśli są). Zapisz ile udanych kontraktów zawarłeś w tygodniu, o ile procent zwiększyła się sprzedaż wraz z Twoim przybyciem do firmy. Wesprzyj fakty liczbami rzeczywistymi. Nawet dwa imponujące zdania na temat Twojego sukcesu mogą wyróżnić Twoje CV na tle innych.

Rozważ główne błędy popełniane przez osoby poszukujące pracy podczas pisania CV:

• opis zatrudnienia w zawodach, które nie mają nic wspólnego z nowym wakatem;
• niepełne wskazanie okresów pracy (bez miesięcy);
• brak dekodowania nazw firm;
• niedokładne wskazanie przeszłych pozycji.

Nie powinieneś wpisywać fikcyjnych danych w swoim CV. Nie cukryj swojego doświadczenia zawodowego ani nie wymyślaj obowiązków lub umiejętności, których nie spotkałeś.Większość informacji można łatwo zweryfikować.

Błędem będzie również pisanie niejasnych sformułowań, takich jak „nawiązywał kontakty”, „kierował działem”. Pamiętaj, aby wyjaśnić, iloma osobami zarządzałeś, co dokładnie zrobiłeś, aby pozyskać dla firmy nowych partnerów biznesowych i tym podobne.

Rozważmy kilka przykładów prawidłowego wypełnienia pozycji „Doświadczenie zawodowe”.

Czerwiec 2018 - wrzesień 2019. O'STIN. Obowiązki: wystawianie towarów, doradzanie klientom, praca z kasą, przeprowadzanie okresowej inwentaryzacji.

Kwiecień 2017 - październik 2019. Lider Sp. z oo (sprzedaż hurtowa mebli). Obowiązki: przyciąganie przedsiębiorstw handlu detalicznego, doradztwo, zawieranie umów kupna-sprzedaży, zarządzanie dokumentacją, praca z nośnikami reklamowymi.

maj 2018 - obecnie. Praktyka prywatna (bez rejestracji). Obowiązki: serwis komputerów stacjonarnych, laptopów i sprzętu sieciowego, montaż jednostek systemowych, tworzenie sieci, instalacja oprogramowania.

Styczeń 2016 - wrzesień 2019. Rassvet LLC (budowa prywatnych domków). Obowiązki: przetwarzanie podstawowych dokumentów księgowych, przygotowywanie sprawozdań podatkowych i księgowych w IFTS, Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, prowadzenie rozliczeń pieniężnych z osobami odpowiedzialnymi.