Jak napisać CV osobistego kierowcy?

Kierowca osobisty to prawa ręka, asystent pracodawcy. Ta osoba zna harmonogram właściciela, a czasem jego rodziny. Kierowca może nie współpracować z konkretną osobą, ale z firmą. W każdym razie ważne jest posiadanie prawa jazdy i doświadczenie w prowadzeniu samochodu określonej klasy. Osobiste cechy kandydata są również ważne dla stanowiska.

Aby uzyskać stanowisko osobistego kierowcy, musisz posiadać określone umiejętności. Poszukujący pracy w nowym miejscu pracy może mieć takie zadania, których wcześniej nie miał, więc nawet umiejętność uczenia się ma znaczenie. Lista obowiązków osobistego kierowcy.

1. Zapewnij terminową dostawę pojazdu.
2. Monitoruj stan techniczny pojazdu.
3. Przestrzegaj zasad bezpieczeństwa podczas jazdy.
4. Poznaj i przestrzegaj przepisów ruchu drogowego.
5. W odpowiednim czasie skontaktuj się z centrum serwisowym w celu sprawdzenia i naprawy samochodu.
6. Utrzymuj maszynę w czystości i porządku.
7. Zgodność z zasadami zdrowego stylu życia. Nie używaj substancji psychotropowych i zabronionych.
8. Opracuj i uzgodnij trasy.
9. Utrzymuj wymagane raportowanie.

W niektórych przypadkach kierowca osobisty pełni dodatkowe funkcje i musi uzyskać więcej informacji. Wszystko to jest wymienione w tekście o naborze. Po prostu nie ma standardowej listy obowiązków.

Bardzo ważna jest prawidłowa prezentacja wszystkich informacji. To właśnie CV powinno skłonić pracodawcę do spotkania się z kandydatem. Ważne jest, aby zwięźle wypełnić wszystkie wymagane pozycje. Nie warto pisać za dużo lepiej zostawić to, co najważniejsze.

Funkcje pisania CV.

1. Informacje osobiste... Tutaj należy wpisać nazwisko, imię i nazwisko, datę urodzenia i wszystkie środki komunikacji.
2. Cel lub pożądana pozycja. Dodatkowo możesz określić wynagrodzenie, na które liczy wnioskodawca.
3. Edukacja... Warto wskazać instytucję edukacyjną, okres studiów i specjalność.
4. doświadczenie zawodowe... Najpierw napisz ostatni post i wymień wszystkie firmy w odwrotnej kolejności. Powinieneś opisać swoje osiągnięcia w pracy lub wymienić swoje obowiązki w każdej pracy.
5. Dodatkowe informacje... Tutaj należy wpisać wszystko, co nie jest bezpośrednio związane z pozycją. Możesz wskazać znajomość języków obcych, programów komputerowych. Ważne jest, aby zwrócić uwagę na chęć lub niechęć do podróżowania i nieregularne harmonogramy.
6. Cechy osobiste. Konieczne jest spisanie kluczowych cech charakteru, które są ważne dla pożądanej pozycji.
7. Zalecenia. Pochwały od poprzednich pracodawców mogą być wymienione tutaj. Za ich zgodą możesz zostawić kontakty, aby nowy szef mógł wyjaśnić interesujące go informacje o kandydacie.

Świadectwa i dyplomy nie mogą być dołączone do życiorysu, jeśli nie jest to wskazane w tekście o naborze. Ważne jest, aby wykluczyć wszystkie niepotrzebne informacje. Nie należy podawać pożądanego poziomu wynagrodzenia, jeśli wakat przewiduje stałą stawkę.

Miejsce urodzenia i zamieszkania można pominąć, jeśli w tekście o wakacie nie jest wymagane coś innego. Stan cywilny również nie ma większego znaczenia. Należy zauważyć że czasami pracodawca może zapytać o to ostatnie już na osobistym spotkaniu. Obecność dzieci może wpłynąć na pożądane godziny pracy osobistego kierowcy.

Nie trzeba wpisywać powodu odejścia z poprzedniej pracy. Jeśli chcesz wskazać te informacje, sformułowanie powinno być zwięzłe i neutralne.

CV powinno być zwięźle i konkretnie. Cały tekst musi się zmieścić na jednej stronie A4. Jeśli jest więcej arkuszy, dane kontaktowe należy wpisać na obu. Ta zasada nie dotyczy elektronicznego przesyłania CV, będzie tam zbędna.

Ważne jest, aby tekst był czytelny. Optymalny rozmiar czcionki to 12-14, bez konieczności dodawania ramek czy innych elementów dekoracyjnych. Wszystkie sekcje są sformatowane z nagłówkami.

Podstawowe informacje o wnioskodawcy znajdują się w CV. Jeśli przesyłasz go drogą elektroniczną, powinieneś również wziąć pod uwagę list motywacyjny. Wszystkie najważniejsze powinny zmieścić się w jednym akapicie. Tutaj piszą o tym, gdzie znaleziono wakat i czym kandydat różni się od wszystkich innych. Podstawowe zasady kompilacji:

• przywitaj się z osobą, która będzie czytać CV;
• opisać wakat i zasób, na którym został znaleziony, w niektórych przypadkach sensowne jest wstawienie linku w nawiasach;
• napisz, jak kandydat wyróżnia się na tle innych kandydatów na stanowisko, przy czym ważne jest, aby przekazać informacje, aby pracodawca zrozumiał korzyści dla siebie, firmy;
• Dziękuję za uwagę.

Gotowe przykłady pomogą Ci poprawnie napisać CV. Ważne jest, aby nie okłamywać pracodawcy na temat swojego doświadczenia i umiejętności. Kłamstwo zostanie szybko ujawnione, a wnioskodawca nadal będzie bezrobotny.

Możesz dowiedzieć się więcej o pisaniu CV w poniższym filmie.